Merhaba arkadaşlar. Çok eski bir kullanıcı olmasam da, meraklı karakterim ve gerek oyunda, gerek forumda bolca vakit geçirmem sebebiyle yeterince tecrübeli olduğumu düşünüyorum. Oyuna yeni başlayan menajerlere yardımcı olmak amacıyla böyle bir başlık açıyorum. Yazdıklarımın tamamı kendi görüşlerimdir, hiç bir şekilde bunların resmi bilgiler olduğunu veya %100 doğru olduğunu söylemiyorum, ancak doğruluğuna %100 inanıyorum.
Yeni kurulan kulüplere çok karışık gibi gelebilir bu oyun, ancak güzel dengeler üzerine oturtulmuş ve özellikle de her konuda sabır isteyen bir oyun. Sabrederseniz bunun meyvesini mutlaka alırsınız.
Öncelikle yeni başlayan bir menajer için en büyük sıkıntı gelişme açısından önceliği neye vereceğidir. Kadro gücü mü, tesisler mi, çalışanlar mı vs. Tüm bunlar başarıda çok önemlidir, ama ilk aşamada başarıyı oyuncular getirir. Yeni bir kulüp için en büyük şans 9. lig gibi alt bir ligden başlamaktır, böylece denk rakiplerle karşılaşıp rekabet gücüne sahip olursunuz. Ama daha üst liglerde başlayan takımlar da zamanla her şeyi rayına oturtabilir. Ilk aşamada oyunculardan sonra en önemli şey tesislerdir, tesislerinizi ne kadar çabuk geliştirirseniz gelirinizi o kadar arttırırsınız, sadece gelir olarak değil bir çok konuda rakiplerinizin önüne geçebilirsiniz. Çalışanlar da çok önemlidir, ama yeni bir kulübün en az 1 sezon boyunca çalışanlara hiç müdahale etmemesi tavsiyemdir. Daha sonra çalışanlara el atılmalıdır.
STADYUM
Stadyum kompleksinizdeki her tesisin kendine göre bir işlevi vardır. Bu tesisleri sürekli geliştirmelisiniz.
Tribünler : Tribünler kulübün en önemli gelir kaynağıdır diyebiliriz. Bu yüzden ilk sezonunuzda Güney, Kuzey, Doğu ve Batı tribünlerini Ahşap Standart olarak inşa edin. Stadyumun köşelerini ise Beton Standart olarak inşa etmenizi öneririm. Tribünlerde dikkat etmeniz gereken şey, inşa ettikten sonra bir süre bu tribünlerle oynamalısınız. Bu süre bana göre 1 sezondur. Bu esnada tribünleri yapmaya harcadığınız parayı fazlasıyla geri kazanırsınız. Eğer üst üste tribün inşaatları yaparsanız paranızın bir kısmını boşa harcamış olursunuz. Tribünler hariç diğer bütün yapılar sırasıyla yapılmak zorundadır, örneğin Sağlık bölümü 1 inşa edilmeden Sağlık bölümü 2 inşa edilemez. Ama tribünlerde böyle bir zorunluluk yok. Kariyer seviyeniz yettiği sürece istediğiniz seviyedeki tribünü inşa edebilirsiniz. Bu yüzden yukarda bahsettiğim gibi ilk önce Ahşap ve Beton Standartlar ile stadı tamamlamak gerek. Bu şekilde stadyum kapasiteniz 8.800 olacaktır. 1 sezon sonra kariyer seviyeniz yükselmiş olacak ve daha iyilerini yapabileceksiniz. Ev sahibi olduğunuz Lig maçlarında bilet gelirlerinin tamamı maç sonucu ne olursa olsun size verilir. Kupa, Dostluk ve Antrenman maçlarında sonuç ne olursa olsun iki takıma eşit olarak paylaştırılır. United maçlarında ev sahipliği olayı yoktur, herhangi bir bilet geliri olmaz iki taraf için de.
Otopark ve Otobüs durağı : Bu tesisler seyircilerin maça gelmesini sağlayan tesislerdir. Otopark ve Otobüs durağınızın toplam kapasitesi ne kadarsa, bir maça en fazla o kadar seyirci gelebilir. Örneğin stadınız 8.800 kişilik, ancak otopark ve otobüs durağınızın toplam kapasitesi 6.000. Bu durumda stadınıza en fazla 6.000 seyirci gelebilir. 2800 koltuk boş kalır. Bu yüzden tribünleri geliştirirken otopark ve otobüs durağı ihmal edilmemeli. Stad kapasiteniz 8.800 ise, otopark ve otobüs durağınızın kapasitesi 10.000 olsun.
Ofis konteyneri / Kulüp ofisleri : Bu tesis sayesinde transfer piyasasına girip oyuncu satın alabileceksiniz. 8 ve 9. liglerdeki kulüpler için tavsiyem Kulüp ofisleri 2. seviye , 7. Ligdeki kulüpler için tavsiyem Kulüp ofisleri 3. seviyedir.
Gastronomi : Bu tesis de en az tribünler kadar önemli bir gelir kaynağıdır. Tribünlerden farklı olarak, ev sahibi olduğunuz bütün Lig, Kupa, Dostluk ve Antrenman maçlarının gastronomi gelirleri size verilir. Ancak tribünler gibi bu tesisin de çok sık yükseltilmemesi gerekir ki ; inşa etmek için verdiğiniz parayı geri kazanabilesiniz. Boşa para harcamış olmayasınız. Bu tesis için de tavsiyem 1 sezondur. Örneğin Gastronomi 1'i inşa ettiyseniz bir sezon sonra Gastronomi 2'yi inşa edin.
Antrenman sahası : Bu tesis oyuncularınızın antrenmanlarıyla alakalıdır. Bana göre oyundaki en önemli tesistir. Bu tesisin seviyesini yükselttikçe daha fazla antrenman boşluğuna sahip olacaksınız. Bu da, daha fazla antrenman vermek demek. Daha fazla antrenman da, daha iyi oyuncu gelişimi demek. Bu sayede hem oyuncularınız gelişip takım gücünüzü yükseltecekler, böylece transfer ihtiyacınız azalacak, hem de oyuncularınızın satış değerleri yükseleceğinden onları sattığınızda iyi bir gelir elde edeceksiniz. Antrenman sahası 2 inşa edildiğinde Yardımcı antrenör işe alınabilir hale gelecek ve asıl o dakikadan sonra oyuncu gelişiminin ne kadar önemli olduğunu göreceksiniz. Yardımcı antrenörden detaylı şekilde bahsedeceğim Çalışanlarla ilgili bölümde.
Sağlık bölümü : Bu tesis Kulübünüzün reviridir. Bu tesis sayesinde zamanla Fizyoterapist, Takım doktoru, Takım psikoloğunu işe alabileceksiniz. Bu çalışanlardan detaylı şekilde bahsedeceğim Çalışanlarla ilgili bölümde. Bu tesis için de tavsiyem her sezon 1 kez yükseltilmesidir. Ilk sezon 1. seviye, ikinci sezon 2. seviye şeklinde.
Paf kampı : Her kulüp kurulduğu andan itibaren bir paf takımına, yani alt yapıya sahiptir. Bu kampta çok iyi veya çok kötü oyuncuların olması tamamen şansınıza bağlıdır. Paf kampını inşa etmeden paftaki oyuncularınız hakkında hiç bir bilgi sahibi olamazsınız. Bilmeniz gereken, Paf kampı çok önemli bi gelir kaynağıdır. Paftan çıkardığınız oyuncuları 18 hafta boyunca oynatırsınız, böylece daha az transfer ihtiyacı duyarsınız, kontratları bittiğinde de satıp milyonlarca € kazanabilirsiniz. Kariyer seviyeniz yettiği an Paf kampını inşa edin ve geliştirin. Çünkü paf kampı 1 ile aynı anda 1 oyuncu, Paf kampı 2 ile aynı anda 2 oyuncu, Paf kampı 3 ile aynı anda 3 oyuncu gözlemlenebilir. Yani paftan daha fazla oyuncu çıkarmanızı sağlar.
Panayır : Bu tesis Gol duvarında şut çekip çeşitli hediyeler kazanmanıza imkan tanır. Gol duvarında 1 kez şut çekebilmek için 100 Gu-STARS veya 5 adet herhangi bir kart kullanmanız gerekir. Bu kartların satılabilir durumda olması gerekir. Yani oyun bize bazen çeşitli hediye kartlar verir, bu kartlar gol duvarında kullanılamaz. Premium ve Gu-STARS kullanmayan menajerler inşa etmeyebilir, ancak inşa ettiğinizde yanlış hatırlamıyosam 300 Kariyer puanı kazanıyorsunuz. Bu puanı isteyenler inşa edebilir.
Çim saha : Oyuncularınızın sakatlanma risklerini düşürür. Yeni inşa ettiğiniz her çim saha sakatlık riskini %5 düşürür. 3 veya 4. sezonunuza kadar "İyi doğal çim 3. seviye" yi inşa etmenizi önermem. Çünkü haftalık bakım ücreti tam 33.750 €. Bu yeni kulüpler için nerdeyse bir servet
Dekorasyon alanları : Bu tesisler Prestij puanınızı arttırır, Prestij puanınız ne kadar yüksek olursa maçlarınıza o kadar çok seyirci gelir. Örneğin 8.000 kişilik stadı olan 2 takım olsun, bu takımların bilet fiyatları 20 € olsun, bu takımlardan birinin Prestiji 20, diğerinin Prestiji 40 olsun. Bu durumda misalen birinci takıma 6.000 seyirci giderken, ikinci takıma 8.000 seyirci gider. Bu tesisleri inşa etmek için Gu-STARS gerekmektedir. Ek olarak ; Prestijinizi öğrenmek için Stadyum > Bütçe sayfasına girmeniz gerekir. Orada güncel Prestij puanınız ve neye göre hesaplandığı yazar.
Şimdi tesislerin bakım ücretlerinden bahsedelim. Her tesisin haftalık bakım ücreti vardır. Bu ücretler toplu olarak her hafta pazartesi günü yapılan haftalık güncelleme ile birlikte hesabınızdan kesilir. Tamir ettirseniz de kesilir, ettirmeseniz de. Bu yüzden hafta boyunca tamir edebildiğiniz kadar tesisi tamir etmelisiniz. Her tesis tamiri tamamlandığında 30 kariyer puanı kazanırsınız. Bir tesisi tamir edebilmeniz için bakım durumunun %79'a düşmesi gerekir. Tamir ettirmek için ; Stadyum > sol üst köşede 3. sıradaki ingiliz anahtarı sembolüne tıklamalısınız. Bu şekilde tesislerinizin listesi açılacaktır, durumu %79'a düşenin yanındaki ingiliz anahtarına bastığınızda tamir başlayacaktır.
Bilet fiyatları : Öncelikle yukarda bahsettiğim gibi stadınızın tam dolabilmesi için otopark ve otobüs durağı kapasitenizin, tribün kapasitenizden fazla olması gerekir. Bunun dışında Prestijiniz ne kadar yüksek olursa, o kadar çok seyirci gelir. Ayrıca ilk 11'inizde sevilen karakterli oyuncularınız olursa, bu da gelen seyirci sayısını arttırır. 4 sevilen oyuncuya kadardır bu sınır. Yani 5. sevilen oyuncunun hiç bir etkisi olmaz. Ek olarak : Sevilen oyuncular sahaya ilk 11'de çıkmazsa herhangi bir etkileri olmaz. Işte bu sebeplerden dolayı her takım için bilet fiyatı farklılık gösterir. En doğru bilet fiyatını bulmanın yolu deneme/yanılma yöntemidir. Burda bilmeniz gereken şey ; Kupa maçlarında bilet fiyatları yüksek tutulmalı, çünkü kupa maçlarında seyirci lig maçına göre daha yüksek bilet fiyatı ile stadı doldurabilir. Örneğin lig maçında 20 €'ya dolarken, kupa maçında 23-24 €'ya dolabilir. Dostluk ve Antrenman maçlarındaysa bilet fiyatının pek bi önemi yoktur. Çünkü fazla seyirci gelmez. Atıyorum 5 € yaparsınız, 8.000 kişilik stada 3.000 seyirci gelir. 3.000 x 5 = 15.000 €. 10 € yaparsınız 8.kişilik stada 1.500 seyirci gelir. 1.500 x 10 = 15.000 €. Doğru bilet fiyatını bulmak için her maç bilet fiyatınızı değiştirmelisiniz. 8.000 civarında kapasitesi olan stadlar için tavsiyem 20-25 € arasındadır. Atıyorum 25 €'ya stad dolmadıysa, 24 € yapın, yine dolmazsa 23 € yapın. Veya tam tersi 20 €'ya dolarsa, 21 € yapın, yine dolarsa 22 € yapın. Bu şekilde bi standart belirleyebilirsiniz.
ÇALIŞANLAR
Her çalışanın kendine göre bazı görevleri vardır, ama bu çalışanlardan bazıları diğerlerinden daha önemli, daha kritiktir. Bu yüzden bazı çalışanların vererek alınması gerekir, bazıları ise her sezon eğitime gönderilerek işinizi görür.
Eğitim : Çalışanlar bölümünde herhangi bir çalışanın yanındaki yukarıya doğru mavi ok işaretine tıkladığınızda çalışan eğitime gider. Bu eğitim 10 gün sürer. Her çalışanın eğitim ücreti farklıdır. Bu ücret çalışanın yeteneğine bağlı olarak değişir. Çalışan eğitimden döndüğünde 100 kariyer puanı kazanırsınız. Ayrıca bir çalışan eğitime gönderildiğinde verimliliği yarı yarıya düşer. Örneğin yeteneği 50 ise, 25 miş gibi çalışır. Ek olarak ; Her çalışan eğitime gidip döndüğünde 7-8 yetenek, 7-8 tecrübe, 7-8 motivasyon kazanır. Her çalışan 1 sezonda sadece 1 kez eğitilebilir.
Yetenek : Çalışanlarda en önemli etken yetenektir. Bir çalışanın yeteneği ne kadar yüksek olursa, o kadar katkı sağlar takımınıza.
Tecrübe : Çok önemli değildir. Her 7-8 tecrübe puanı, 1 yetenek eder. Yani örneğin çalışan 50 yetenek, 50 tecrübeye sahip olursa ; 50 : 7 = 7 yetenek yapar. Matematiği sevmeyen, dolayısıyla bu işaretleri görünce uyuz olanlar için şöyle söyleyeyim (
) ; 50 tecrübe demek 7 yetenek demektir. Böylece çalışan 57 yeteneğe sahip gibi performans gösterir. Tecrübeyi çok önemsemeyin, çünkü çalışanlar kendiliğinden tecrübe kazanırlar. Örneğin antrenör, takımın başında maça çıktıkça tecrübe kazanır. Zamanla her çalışanın tecrübesi 100 olacaktır zaten. Ama bazıları diğerlerine göre daha az tecrübe kazanır, örneğin Mali danışman diğerlerine çok daha az tecrübe kazanır.
Motivasyon : Bir çalışanın motivasyonu ne kadar yüksek olursa, işini o kadar iyi yapar. Motivasyonu yükseltmenin iki yolu vardır ; Eğitime göndermek veya Daha iyi bir ücret önermek. Çalışanın maaşına zam yapılmasını asla önermem. Motivasyon eğitimle 100 yapılmalı.
Çalışan ilanı : Çalışan ilanı vererek istediğiniz yetenekte çalışanlara sahip olabilirsiniz. Çalışandan çalışana ilan fiyatı değişir, ne kadar yüksek yetenekli çalışan ilanı verirseniz ücret de o kadar yüksek olur. Bu yüzden kırmızı ile belirtilen çalışanların 8. ve 9. liglerdeki takımlar için 40+ olması yeterlidir. Tabi her sezon eğitime gönderilmeliler. Çalışan ilanı vermeye Mali danışmandan başlanmalı. Sebebini aşağıda Mali danışmanla ilgili kısımda açıklayacağım. Çalışan ilanı verdiğinizde her gün 1 çalışan başvurur. 7 gün içinde toplam 7 çalışan başvurur. Ayrıca her gün düşük yetenekli bir çalışan kendiliğinden başvurur, onun ilanla alakası yok. Benim size tavsiyem ilandan gelen çalışanlarla şu şekilde pazarlık etmenizdir :
Önce 7 gün bekleyin, hepsi başvursun. Ondan sonra en üstteki çalışan ile dengeli pazarlık edin. Sonra bi altındakiyle, sonra bi altındakiyle... Bu şekilde 7 çalışanla da birer kez pazarlık edin. Sonra yine en üsttekinden başlayarak ikinci pazarlıkları yapın. Bu şekilde 5-6x pazarlıktan sonra elinizde bir kaç çalışanın kalmış olması gerekir. Elinizde 2 çalışan kalana kadar pazarlığa devam edin. 2 tane kaldığında da ne zaman biriyle yaptığınız pazarlık başarısız olur, adam teklifini geri çekerse diğeriyle anlaşın. Çalışanlar arasında seçim yaparken motivasyona da dikkat edin.
Şimdi çalışanlardan teker teker bahsedelim. Başta söylediğim gibi bazı çalışanlar daha önemli, görevleri daha kritiktir. Kırmızı ile belirtilenler daha önemli, sarı ile belirtilenler daha önemsizdir. Ama bu asla sarı ile belirtilenlerin gereksiz olduğu anlamına gelmez. Bu renk ayrımını yapmamdaki tek sebep ; her çalışan ilan ile alınırsa çok büyük bi kaynak gerekir. Bu da tesislerinizi ve kadronuzu geliştirmenizi yavaşlatır. Ayrıca Sarı ile belirtilen çalışanlar her sezon eğitime gönderilmelidir, bu şekilde bir kaç sezon sonra zaten yetenekleri makul bir seviyeye gelir.
Antrenör : Yeteneğine ve karakterine bağlı olarak sahaya bonus verir. Bu bonusu görmek için Takım Dizilişine girip, yukarda Toplam güç'ün solundaki bölümden " Antrenör etkisini göster " e basmanız gerekir. Antrenör karakterleri : Çok savunmacı, savunmacı, Dengeli, atak ve çok ataktır. Çok savunmacı ve savunmacı antrenör, defansa daha çok, orta sahaya daha az, forvete daha da az bonus verir. Dengeli antrenör her bölgeye eşit bonus verir. Bu yüzden ben Dengeli antrenörü öneririm. Her taktiğe uygundur. Atak veya Çok atak antrenör, forvet bölgesine daha çok, orta sahaya daha az, defansa daha da az bonus verir. Antrenörün yeteneği ne kadar yüksekse, o kadar çok bonus verir. Ne kadar çok bonus verirse, oyuncularınız o kadar iyi oynar. Yani takım gücü olarak eşit 2 takımın karşılaşmasında antrenörü daha iyi olanın (aradaki fark ciddi bi yetenek farkıysa tabi) kazanması sürpriz değildir.
Yardımcı antrenör : Bana en önemli çalışan hangisi diye sorulsa ben Yardımcı antrenör derim. Oyuncularınızın antrenmanlarını yönetir, daha iyi skill almalarını, daha iyi Q atlamalarını, satış değerlerinin daha iyi yükselmesini sağlar. Bu şekilde hem transfer ihtiyacınız azalır, hem de oyuncularınızı sattığınızda gelir sağlarsınız. Yardımcı antrenörünüz olmadan fazla bir gelişim beklemeyin oyuncularınızdan.
Mali danışman : Bankadan çekeceğiniz kredilerin faiz oranlarını düşürür, daha az faiz ödemenizi sağlar. Ayrıca işe alacağınız çalışanlarla yaptığınız pazarlıklarda elinizi güçlendirir. Örneğin 50 yetenekli bir mali danışmanınız olsun, 50 yetenekli bir antrenör ile 5 defa pazarlık yapıp yeşile denk gelirseniz misalen maaşı 25.000 €'ya düşer. Ama 20 yetenekli mali danışmanınız olursa, 50 yetenekli bir antrenör ile 5 defa pazarlık yapıp yeşile denk gelirseniz misalen maaşı 35.000 €'ya düşer. Bu da uzun vadede çok büyük para eder. Bu yüzden iyi bir mali danışman olmadan diğer çalışanlar için ilan verilmemeli. Mali danışman ilanı verildiğinde de ilk gün başvuran çalışan pazarlık yapmadan işe alınmalı. Işe aldığınız an bi defaya mahsus 1 haftalık maaşını ödersiniz. Ama elinizde iyi bir mali danışman olur, bu mali danışma sayesinde ilandan gelecek diğer 6 çalışan ile çok daha güçlü pazarlık edersiniz ve maaşlarını çok daha iyi düşürürsünüz.
Halkla ilişkiler müdürü : Gelen sponsor teklifleriyle daha iyi pazarlık yapmanızı sağlar. Pazarlıkta yeşile denk geldiğinizde teklifin daha fazla artmasını, kırmızıya denk geldiğinizde teklifin daha az düşmesini sağlar. Böylece daha fazla sponsor geliri elde edersiniz.
Takım Psikoloğu : Takımın form durumunu kontrol altına alır. Hiç form antrenmanı vermeseniz dahi, oyuncularınızın formlarının ani ve keskin şekilde düşmesini önler. Eğer 1-2 hafta Form antrenmanı verirseniz takımınızın form durumunu iyi bi seviyeye getirir.
Paf takım antrenörü : Paf takımınızdaki oyunculara her gün antrenman verir. Ayrıca gözlemlediğiniz oyunculara ekstra antrenmanlar verir, daha iyi gelişmelerini sağlar. Paf takım antrenörü daha iyi paflar bulmanızı sağlamaz, sadece bulduklarınızın as takıma çıkana kadar daha iyi seviyeye gelmesini sağlar.
Fizyoterapist : Oyuncularınız oynadığı her maç için (United maçları hariç) belli bir oranda dirilik kaybı yaşarlar. Kendini adamayı ne kadar yüksek tutarsanız o kadar çok dirilik kaybederler. Bu çalışansa kaybedilen diriliklerin toparlanmasını sağlar. Ilk aşamada çok dirilik kaybı yaşamazsınız maç trafiğiniz yoğun olmadığı için. 7. Lig ve sonrasında maç trafiğiniz biraz daha yoğunlaşabilir, o zamana kadar da eğitime gönderilirse zaten işinizi görür hale gelir. Eğer Fizyoterapistiniz dirilikleri toparlamakta sorun yaşarsa akşamları Dirilik(Rahatlama) antrenmanı verebilirsiniz.
Kaleci antrenörü : Nasıl ki antrenör sahadaki oyunculara bonus verip daha iyi oynamalarını sağlıyorsa, kaleci antrenörü de maç içerisinde kaleciye bonus verir, daha iyi oynamasını sağlar. Ama bu çalışan için de ilan vermeye gerek yok, her sezon eğitime gönderilirse işinizi görür.
Kondisyon antrenörü : Kondisyon her zaman bir soru işareti olmuştur biz menajerler için. Bir çok tecrübeli menajer 70-80 yetenekte Kondisyon antrenörlerinin olduğunu, ancak kondisyon antrenmanı verseler de, vermeseler de kondisyonların artmadığını söylüyor. Bu yüzden üst düzey takımların %90'ı kondisyonları kart kullanarak yükseltiyor. Ancak şu bilgiyi vereyim ; Kondisyon, diğer antrenmanlardan farklı olarak her hafta pazartesi günü etkisini gösterir. Yani 1 hafta boyunca kondisyon antrenmanı verirseniz, eğer artış olacaksa bu artış önünüzdeki pazartesi günü yapılacak haftalık güncellemeden sonra olur.
Takım doktoru : Sakatlanan oyuncularınızın daha çabuk iyileşmesini sağlar. Örneğin 25 gün sakatlanan bi oyuncu, takım doktoru sayesinde yaklaşık 15 günde iyileşebilir. Ancak 30 yetenekli takım doktoru ile 60 yetenekli takım doktoru arasında en fazla bir kaç günlük daha erken iyileştirme olabilir. Sürekli ihtiyacınız olan bir çalışan olmadığı için ve bir kaç günlük süre de çok önemli olmadığı için ilan vermemenizi, her sezon eğitime göndererek geliştirmenizi öneririm.
Sponsorlar en önemli gelir kaynaklarından biridir. 3 çeşit sponsor vardır, Sabit primi yüksek/puan primi düşük sponsor , Sabit primi/puan primi dengeli sponsor , Sabit primi düşük/puan primi yüksek sponsor.
Tüm sponsorlar her hafta pazartesi günü yapılan güncelleme ile haftalık sabit ücreti öderler. Ancak pazartesi günü yapılan güncelleme ile haftalık giderleriniz kesildiği için, sanki sponsor hiç para ödememiş gibi gelebilir. Öyle bir şey olamaz, sponsor her hafta parasını öder.
Puan primleri maçtan sonra hesabınıza yatar. Bir sponsorun puan primi 50.000 ise, lig maçınızda galip geldiğinizde hesabınıza 150.000 yatar. Haftada iki lig maçı yapıyorsunuz, bu da haftalık 300.000 eder. Puan primleri Kupa, Dostluk, Antrenman ve United maçlarında geçerli değildir. Sadece lig maçlarında geçerlidir.
Şampiyonluğa oynayan takımlar puan primi yüksek sponsorlarla anlaşmalıdır. Böylece çok daha iyi sponsor geliri elde edebilirler, tabi benim önerim şudur ; Eğer haftada en az 4 puan kazanmıyorsanız puan primi yüksek sponsorlarla anlaşmayın.
Orta sıralarda bulunan takımlar dengeli sponsorlarla anlaşmalıdır. Böylece o haftaki 2 maçlarını kaybetseler de, belli bir sabit gelirleri olur. 2 maçlarını kazandıkları veya 4 puan aldıkları taktirde de ekstra gelir sağlarlar.
Alt sıralarda bulunan takımlar sabit primi yüksek sponsorlarla anlaşmalıdır. Böylece hiç puan kazanamasalar bile gelirleri sabit olur.
Her sponsor anlaşması için 100 kariyer puanı kazanırsınız. Mevcut sponsorunuzun anlaşmasını fesh ederseniz bu 100 kariyer puanını kazanamazsınız. Mevcut sponsorun anlaşmasını fesh etmek için ; Sponsorlar bölümünde yeni bir sponsorla anlaşmalısınız, böylece o sponsor sıradaki sponsorunuz olur. Sağ tarafta büyük resimle gösterilen mevcut sponsorunuz, üstünde küçük resimle gösterilen sıradaki sponsorunuzdur. Sıradaki sponsorun altındaki aşağıya bakan sarı ok işaretine tıkladığınızda mevcut sponsorunuzun anlaşması fesh edilir, sıradaki sponsor artık mevcut sponsor olur. Mevcut sponsorunuzun anlaşmasını fesh ettiğinizde belli bir miktar tazminat ödersiniz. Bu miktar 100 ile 200.000 € arasında değişebilir.
Benim size önerim ; 4'e kadar sponsor teklifi bulundurabilirsiniz elinizde. Tabi her sponsorun karar için son tarihi vardır, bu tarih resimlerinin altında gösterilir. Bu tarihe kadar anlaşmadığınız taktirde tekliflerini geri çekerler. Mevcut bir sponsorunuz varsa, misalen kontratının bitmesine de 4 hafta varsa, 4 hafta boyunca gelen teklifleri bekletin, sonra hepsiyle teker teker pazarlık yapın. Kim bilir belki şansınız yaver gider, hepsiyle 5-6 defa dengeli pazarlık yapıp yeşile denk gelirsiniz, sonra bakarsınız tüm teklifler cazip, bu defa 1-2 defa agresif pazarlık yaparsınız, eğer agresif pazarlık tutarsa mükemmel sponsorlarınız olabilir.
Bazı sponsorlar 8, bazı sponsorlar 5-6 defa pazarlık yapmanıza müsaade ederler. Bunu resimlerinin yanında bulunan dikey çubuktan anlayabilirsiniz. O çubuk üste ne kadar yakınsa, o kadar çok pazarlık hakkınız var demektir. Alta ne kadar yakınsa, o kadar az pazarlık hakkınız kalmış demektir.
Bazı sponsorlar 4, bazıları 8 veya daha fazla haftalık teklif sunarlar. Genelde kısa vadeli sponsorlar daha iyi teklifler yapar, uzun vadelilerse tekliflerini daha düşük tutarlar. Tabi pazarlıktan önceki hallerinden bahsediyorum.
BANKA
Mali danışmanın, çektiğiniz banka kredilerinin faizlerini düşürdüklerini söylemiştik. Bunun haricinde bilmeniz gereken bir kaç nokta daha var. Bankadan krediyi çekerken faizin dışında, dosya masrafı adı altında bir ücret ödersiniz. Eğer önünüzdeki pazartesi güncellemesine kadar krediyi geri ödemezseniz, pazartesi güncellemesi ile o krediye ait haftalık faiz hesabınızdan kesilir. Bu yüzden bankaya fazla yaklaşmayın. Acil ihtiyacınız olursa da pazartesi gününe kadar ödeyip, ödemeyeceğinizi hesaplayın ki boş yere bi dünya faiz ödemeyin.
Kredi çekmenin dışında bir de yatırım yapma şansınız var. Ama bu özellik daha çok paraya para demeyen kulüpler için yararlı
Kesinlikle hiç bi yatırım yapmayın bankaya. O para size tesisleriniz, kadronuz, çalışanlarınız için lazım. Bankada yatırım yaparak değil, tesisleriniz, kadronuz ve çalışanlarınız sayesinde maç kazanırsınız.
BÜTÇE
Bu kısımdan haftalık gelir-giderlerinizi görebilirsiniz. Her hafta pazartesi güncellemesi ile birlikte ;
Çalışanlarınızın maaşları
Oyuncularınızın maaşları
Tesislerinizin haftalık bakım ücretleri
otomatik olarak hesabınızdan kesilir. Ayrıca başka bir harcama yaptıysanız, örneğin tesis inşa ettiyseniz bu da Stadyum ve Stadyum kompleksi giderlerinde gösterilir. Stadyum giderleri demek tribün bakım ve inşa giderleri, Stadyum kompleksi demek diğer tesislerin bakım ve inşa giderleri demektir.
Orda yazan Hesap bakiyesine fazla takılmayın. O kısımda haftaya girerken hesabınızda ne kadar para olduğu hesaplanmaz. O hafta içindeki gelir/giderleriniz listelenir. Sizin dikkat etmeniz gereken oyunda sağ üstte bulunan paradır.
OYUNCULAR
Oyuncularınızın takımınızın en önemli unsurudur. Başlangıçta 22 kişilik kadro kapasiteniz vardır. Her zaman için bu kapasitenin tamamını dolu tutmalısınız. Böylece ilk 11'de oynamayan oyuncularınız da sürekli antrenman alırlar, gelişir-değer kazanırlar. Bu da önemli bir gelir kaynağıdır. Örneğin 10 tane 18-19 yaşında, mümkünse çalışkan karakterli oyuncular transfer edin. Bu oyuncuları piyasada 10-20.000 €'ya bulabilirsiniz. Her gün antrenman verirseniz 1-2 sezon sonra bu oyuncular en az 3-5 milyon para kazandırırlar size. Tabi antrenman sahanız, yardımcı antrenörünüz ne kadar iyi olursa o kadar iyi gelişirler. Ayrıca dostluk ve antrenman maçlarında oynatıp tecrübelerinin artmasını sağlayın. Tecrübe, oyuncu Q hesaplamasında bir etkendir. Oyuncunun tecrübesi ne kadar yüksek olursa Q gücü o kadar yüksek olur. Lig maçları 0,4 puan/Kupa maçları 0,5 puan/Dostluk ve antrenman maçları 0,3 puan tecrübe verirler o maçta oynayan her oyuncunuza. United maçları herhangi bir tecrübe vermez.
En iyi gelişen mevkiler Defans, Forvet ve Orta saha oyuncularıdır. Bu yüzden genç oyuncularınızı bu bölgelere toplayın. Antrenmanlarınızda da bu bölgelere yer verin. Kanat oyuncuları ve kalecinizi yaşlı Q gücü yüksek oyunculardan oluşturun ve onlara hiç antrenman vermeyin. Aynı mevkide 7'den fazla oyuncunuz olursa o mevkideki tüm oyuncularınızın antrenman verimi yani gelişimi ciddi şekilde düşer. Örneğin 7 defansınız varsa sorun yok, ama 8. defansı transfer ettiğiniz an ayvayı yediniz demektir
Kaleciler için bu sınır 3'tür.
Dirilikler önemlidir, oyuncunun diriliği ne kadar düşerse sakatlanma riski o kadar artar ve kötü oynar.
Kondisyonlar da önemlidir, her maçın 60. dakikasında iki takımın kondisyon durumu karşılaştırılır ve canlı yayında bilgi verilir. X takımının kondisyonu daha iyi görünüyor, bu da maçın son kısmında etkisini gösterebilir der. Yani kondisyonu daha iyi olan takım maçın sonuna doğru daha iyi oynayıp gol atabilir. Ama bu demek değildir ki 60. dakikadan sonra kondisyonu düşük olan takım gol atamaz. Maç bu, her şey olabilir.
Formlar da önemlidir, oyuncularınızın formları ne kadar yüksek olursa o kadar iyi oynarlar. Sağlık bölümü 3'ü inşa edip Takım psikoloğunu işe alana kadar formları fazla önemsemeyin. Çünkü önemsemenin size bi faydası yok, elinizden bi şey gelmez. Form antrenmanı verseniz bile kısa sürede formlar tekrar düşebilir.
Yukadar Geçen haftadan farkı bölümüne gelirseniz o hafta oyuncularınızın ne kadar gelişim gösterdiklerini görebilirsiniz.
Oyuncularınızla ne kadar uzun süreli kontrat yaparsanız, o kadar az maaş isterler. Ayrıca oyuncunun yaşı ne kadar genç olursa ve gücü yüksek olursa o kadar yüksek maaş ister. Uzun süre ilk 11'de oynatmayı düşündüğünüz oyuncularla 18 veya 24 haftalık kontrat yapın. Yakında satmayı düşündüğünüz oyuncularla 12 haftalık kontrat yapın. Oyuncuyla yeni kontrat imzalayacağınız zaman parantez içerisinde (*) yeni kontrat ile alacağı maaş yazar. Bu şekilde maaş tasarrufu yapabilirsiniz.
Paftan çıkardığınız oyuncular otomatik olarak 18 haftalık kontrat imzalarlar. Bu kontratta aslında hakettiklerinden çok daha az maaş isterler. Mesela normalde maaşı 10.000 ise, 1.500 - 2.000 maaş ister. Bu yüzden paftan çıkardığınız oyuncuların kontratlarına dokunmamalısınız.
Bir oyuncuyla kontrat imzaladıktan sonra 4 hafta geçmezse, bu oyuncuyu satmanız halinde satış değerinin yarısı elinize geçer, gerisi kontrat iptal cezası olarak sizden kesilir. Böyle oyuncuların satış değerleri kırmızı renkle yazılır. Örneğin bir oyuncunun satış değeri kırmızı yazıyla 100.000 yazıyorsa, sattığınızda elinize 50.000 geçer.
Oyuncunun kontratı kaç hafta olursa olsun, aradan 4 hafta geçtiğinde oyuncunun satış değeri sarı renkle yazılır. Bu oyuncuları sattığınızda %25 kontrat iptal cezası ödersiniz. Örneğin bir oyuncunun satış değeri sayı yazıyla 100.000 yazıyorsa, sattığınızda elinize 75.000 geçer.
Oyuncunun kontratınin bitmesine 4 hafta kalırsa, artık kontrat iptal cezası ödemeden satabilirsiniz. Bu oyuncuların satış değerleri beyaz yazıyla yazılır. Örneğin bir oyuncunun satış değeri beyaz yazıyla 100.000 yazıyorsa, sattığınızda elinize 100.000 geçer. Oyuncuların kontratları -2 haftaya kadar gider, -2 hafta yazdığı gün kontrat yenilemezseniz veya satmazsanız o gece yapılan güncellemeyle 18 haftalık yeni bir kontrat imzalar oyuncu.
Oyuncular yaş atladıkça değerleri düşer. Genç oyuncular sonra geri değerlerini toparlarlar. Ama yaşlı oyuncular kolay kolay toparlayamazlar. Örneğin bir oyuncu 19 yaşından 20 yaşına girerken değeri 500.000 den 300.000'e düşebilir. Ama bir kaç hafta sonra tekrar 500.000 olabilir. Ama yaşlı oyuncularda böyle olmaz.
Genç oyuncu iyidir, potansiyel sahibidir. Ama yüksek maaş ister. Ekonominizi her zaman dengede tutmalısınız. Ayrıca transfer ücretleri yaşlılara göre çok yüksektir. Takımınızı gençleştirirken takım gücünüzü düşürmemeye özen gösterin.
Yaşlı oyuncular gençlere göre daha yavaş gelişirler. Ama atıyorum 500.000'e 19 yaşında 1,4 gücünde forvet alabiliyorsanız, 25 yaşında 2,0 gücünde forvet alabilirsiniz. Böylece takım gücünüz daha yüksek olur, daha az maaş ödersiniz ve yüksek takım gücünüz sayesinde daha fazla puan kazanıp daha fazla sponsor geliri sağlarsınız, ayrıca bu yaşlı oyuncular sayesinde şampiyon olup Şampiyonluk ve Yükselme ödülü alabilirsiniz. Aldığınız bu yaşlı forvet gol kralı olursa, gol krallığı ödülü alırsınız. Yani yaşlı oyuncu o kadar da kötü bi şey değildir başlangıçta. Tabi ilerleyen zamanlarda 5. - 6. liglere geldiğinizde ekonominiz sağlam olur, o zaman yıldız transferler yapabilirsiniz.
Oyuncu alırken karakterlere önem gösterin. Kondisyonları yükseltmek zor olduğu için kondisyonlara da dikkat edin. Agresif, ateşli ve içine kapanık oyuncular daha fazla faul yapar, kart görürler. Bu oyunda en fazla kart gören 2 mevki Defans ve Kanatlardır. Bu iki mevkide bu karakterde oyuncular oynatmamanızı öneririm.
Asla tesis inşa etmek için veya başka bi şey için ilk 11'inizdeki oyuncuları satmayın. Iyi bi şey yapıyorsunuz gibi gelebilir ama takıma zarar verirsiniz. Illa para lazımsa ya kredi çekin, yada yedeklerinizden bi kaçını satın.
Takımınıza her gün antrenman verin. Teknik antrenman oyuncu gelişiminde çok önemlidir. Acilen dirilikleri veya formları yükseltmeniz gerekmiyorsa mutlaka Teknik antrenman verin. Teknik antrenman, Kaleci, Defans, Orta saha, Kanat, Forvet yani tüm mevkileri çalıştırır, bu da daha fazla skill kazanmanızı, oyuncularınızın daha iyi gelişmesini sağlar.
Antrenman istatistikleri bölümünde Takım ruhu göstergesi vardır, koyu mavi renkle gösterilir. Her sezon başında tüm takımların Takım ruhları 50 puana çekilir. Kazandığınız her lig maçı için yaklaşık 10-15 puan, kupa maçı için 10-15 puan, dostluk ve antrenman maçı için 5-10 puan takım ruhu kazanırsınız. Kaybederseniz de aynı şekilde düşüş olur.
Takım ruhu maç kazanmada küçük de olsa bir faktördür. Kadronuzda ne kadar sevilen oyuncu olursa takım ruhunuz o kadar çabuk yükselir.
Ayrıca Antrenman istatistikleri bölümünde altta taktiklerinizi ve çalışılma oranlarını görürsünüz. 7,8 ve 9. ligler için Powerplay'ı tek geçerim. Oyunu rakip sahaya yıkıp, maçı tek kale oynamayı amaçlar. Ilk aşamada çoğu takım Hiç taktiği ile oynadığı için, bu taktik sayesinde hiç ile oynayan bir çok rakibinizi kolayca yenebilirsiniz. Daha fazla pozisyona girer, daha fazla gol atarsınız. Tabi rakibiniz sizden güçlüyse Powerplay tek başına kazanmanızı sağlayamayabilir. Pres ve Doldur-Boşalt taktikleri de güzel ve yaygın taktiklerdir. Bir taktik %70'in üzerine çıktığında maçlarda kullanılırsa size fayda verir, yoksa zarar verir. Bunu Takım dizilişinde üstte bulunan "Taktik etkisini göster" e bastığınızda görebilirsiniz. Taktik %100'e ne kadar yakın olursa ; hem sahaya o kadar yüksek bonus verir, hem de maçta daha başarılı şekilde uygulanır o taktik. Duran Toplar ; Korner ve Serbest vuruşlardan daha çok gol bulmanızı sağlar. Bunu maçtan önce seçeceğiniz bir yer yok, tüm maçlarda otomatik olarak geçerli olan bir durumdur bu. Duran Toplar taktiği ne kadar yüksek olursa, duran toplardan gol bulma oranınız artar. Ofsayt taktiği de adından anlaşılacağı gibi rakibi ofsayta düşürmeyi amaçlar. Ofsayt taktiğini %80'e gelmeden kullanmamanızı öneririm, zararlı olabilir. Ayrıca ne kadar az savunma oyuncusu oynatırsanız, ofsayt taktiği o kadar başarılı uygulanır.
Savunma oyuncuları kendi ceza sahanız içinde, kalecinizin önünde yan yana dizilmelidir. Bu şekilde kafalarındaki yetenek çubukları tam dolar genelde. Bu çubuk ne kadar dolu olursa o kadar iyi oynar oyuncu. Çubukları tam doldurarak dizmeye çalışın oyuncuları. Bu oyunda fazla defans oyuncusu demek, az gol yeme anlamına gelmiyor. Tam tersine ne kadar çok defans oyuncusu oynatırsanız takımınız o kadar güçsüz atak yapıyor, rakibe üstünlük kuramıyor. Gol atma şansınızı azaltıyor. Güçlü rakiplere karşı 3, zayıf rakiplere karşı 2 savunma öneririm.
Orta saha oyuncuları genelde sadece orta sahanın tam orta noktasında yani santra noktasında yetenek çubukları %100 şekilde oynarlar. Biraz sağa sola oynatıldıklarında %80'e düşer yetenek çubukları. Ama ikili mücadele skilli oyun kurma skillerine yakın olan orta saha oyuncuları, orta saha ile defans arasında yetenek çubukları %100 şekilde oynayabilirler. Aynı şekilde golcülüğü yüksek olanlar da orta saha ile forvet arasında. En az 2 orta saha ile oynamanızı öneririm. Orta saha oyunun kendisidir. Hem defansa, hem hücuma yardım ederler. Orta sahayı kaybeden takım büyük ihtimalle maçı da kaybeder.
Kanat oyuncuları yüksek pas skilleri sayesinde iyi ortalar açarlar, maç içerisinde iyi asistler yaparlar. Ayrıca kornerleri de kanat oyuncuları kullanmalıdır. En iyi onlar kullanır çünkü. Eğer takımınızda Serbest vuruş yeteneği olan oyuncunuz yoksa Serbest vuruşları herhangi bir kanat oyuncunuza kullandırın. Iyi kullanıyorlar. Kanat oyuncularının ayakları önemli, özelliklerinde L yazanlar sol ayaklıdır, sol kanatta oynatılmalıdır. R yazanlar sağ ayaklıdır, sağ kanatta oynatılmalıdır. LR yazanlar her iki ayağını kullanabilir, iki kanatta da oynatılabilir. Kanat oyuncuları ayaklarına uygun kanatta oynatılmazlarsa yetenek çubukları %80'e düşer. 2 kanatla oynanmalıdır, isteyenler tek kanatla da oynayabilir. Ama mutlaka en az 1 kanat oyuncusu oynatın ilk 11'de.
Forvetler rakip ceza sahasının içinde yan yana dizilmelidir. Genelde sadece bu şekilde yetenek çubukları %100 olur. KanatForvet olarak oynatılırlarsa genelde yetenek çubukları %80'e düşer. Ancak pas skilleri yüksek olan forvetler kanatlara yakın kısımlarda yetenek çubukları %100 şekilde oynayabilirler. Tabi kanat oyuncuları gibi ayakları önemlidir bu durumda. En az 2 forvetle oynamalısınız. Ne kadar çok forvet = o kadar bol gol pozisyonu. Buldukları pozisyonları iyi veya kötü değerlendirmeleri yeteneklerine kalmış. Ama beni dinlerseniz tüm maçlarda 3 forvet oynatırsınız, tabi iyi forvetleriniz varsa.
Lider karakterli oyuncular takım kaptanı yapılmalı. Çünkü onlar kaptan olduğunda olumlu etki yaparlar. Eğer lider karakterli oyuncunuz yoksa veya ilk 11'de oynayacak kadar güçlü değilse başka oyuncuları kaptan yapabilirsiniz. Içine kapanık oyuncuların haricindeki karakterler takım kaptanı olduğunda olumlu veya olumsuz etki yapmazlar. Içine kapanık oyuncular takım kaptanı yapılırlarsa olumsuz etki yaparlar.
Penaltı ve Serbest vuruşları yeteneği olan oyuncular varsa onlar kullanmalı. Eğer yoksa golcülüğü yüksek oyunculara kullandırılmalı. Serbest vuruşları kanatlara kullandırmak da mantıklı.
Kornerleri kanat oyuncuları kullanmalı.
Oyuncu karakterleri :
Ateşli : Kendi evinizde oynadığınız maçlarda daha iyi oynar.
Güvenilir : Diğer oyunculara göre daha az form dalgalanması yaşar. Formu fazla düşmez.
Agresif : %100 adamanın üzerindeki maçlarda iyi oynar, altındaki maçlarda kötü oynar. Fazla faul yapar, kart görür.
İçine kapanık : Kötü takım kaptanlığı yapar. %100 adamanın altındaki maçlarda iyi oynar, üstündeki maçlarda kötü oynar. Beklenmedik kartlar görebilir.
Çalışkan : Diğer oyunculardan daha iyi antrenman alır, daha iyi gelişir. Kondisyonu diğer oyunculardan daha yüksektir. Diriliği diğer oyunculardan daha çok düşer.
Lider : iyi takım kaptanlığı yapar.
Hırslı : Lig ve kupa maçlarında ilk 11'de oynamadığında formu düşer. Kart görebilir.
Fair : Daha az faul yapar, daha az kart görür. (Kanat ve defanslar bu karakter olursa iyi olur.)
Sinirleri sağlam : Kritik pozisyonları daha iyi değerlendirir. Iyi penaltı kullanır. Deplasman maçlarında daha iyi oynar.
Sevilen : Seyirci sayısını arttırır, takım ruhunu arttırır.
ANTRENMAN PROGRAMI
Antrenman programı takımınızın gelişiminde çok önemlidir. Ne kadar iyi bir antrenman programı uygularsanız, takımınız o kadar iyi gelişir. Bu da takım gücünüzün artmasına, transfer ihtiyacınızın azalmasına ve yedek oyuncularınızın da gelişip değerlerinin artmasına, dolayısıyla para kazanmanıza sebep olur.
Antrenmanlarda dikkat ederseniz her antrenmanda bir BÜYÜK ve bir küçük simge olur. Örneğin : GOLCÜLÜK + ikili mücadele şeklinde.
Büyük olan antrenman Ana antrenmandır, daha etkilidir. Küçük olansa haliyle yan antrenmandır ve daha etkisizdir.
Golcülük antrenmanı Forvetlerindir, en fazla verimi forvetler alır. Ama diğer oyuncular da bu antrenmanda yer alır ve forvetlere göre çok az da olsa golcülükleri gelişir.
Ikili mücadele antrenmanı defanslarındır.
Oyun kurma antrenmanı orta sahalarındır.
Pas antrenmanı kanat oyuncularınındır.
Kalecilik antrenmanını söylemeye gerek yok heralde =)
Kaleciler şu anda nerdeyse hiç gelişmiyor, o yüzden Kalecilik antrenmanından uzak durun. Antrenman sahası 4-Gelişim merkezi'ni kurana kadar da Pas antrenmanı vermemenizi öneririm, çünkü kanat oyuncuları da çok zor gelişir, zaten antrenman boşluğunuz kısıtlı, o yüzden mevcut boşluklarınızı iyi gelişen mevkilere harcamalısınız. Tabi şunu da ekleyeyim, bir mevkiye antrenman
vermiyorsanız ; O mevkideki oyuncuları yaşlı ve güçlülerden oluşturun. Çünkü genç oyuncular iyi gelişirler, bu yüzden de pahalılardır. Ancak yaşlı oyuncular gelişimlerini neredeyse tamamladıkları için, daha ucuzdurlar. Bu yüzden mesela Pas antrenmanı vermiyorsunuz, 19 yaşında 1,0 lık kanat oyuncunuz olacağına, 25 yaşında 2,0 lık kanat oyuncunuz olsun. Böylece takım gücünüz artar.
En iyi gelişen mevkiler bana göre Forvet ve Defanstır. Orta saha da 3. sıradadır bana göre. Bu yüzden antrenman boşluğu kısıtlı olan menajerler bu 3 mevkiye yoğunlaşmalı.
Teknik antrenmandan yukarda bahsetmiştim, CTRL + F'e basıp "teknik antrenman" yazdığınızda görebilirsiniz.
1 antrenman boşluğu olan bir menajer için progam önerim :
1 Hafta boyunca
12:00 Gol + Ikili
20:00 Teknik antrenman
Sonraki 1 Hafta boyunca
12:00 Ikili + Gol
20:00 Teknik antrenman
2 antrenman boşluğu olan bir menajer için program önerim :
1 Hafta boyunca
12:00 Gol + Ikili
14:00 Ikili + Gol
20:00 Teknik antrenman
Sonraki 1 Hafta boyunca
12:00 Gol + Oy
14:00 Ikili + Oy
20:00 Teknik antrenman
3 antrenman boşluğunuz varsa zaten belli bi seviyeye gelmişsiniz demektir o yüzden bi program önermeyeceğim =) Ama "Benim 4 antrenman boşluğum var, bana bi program hazırlamanı istiyorum" diyen olursa takımını inceleyip uygun bi program hazırlarım.
TAKIM DİZİLİŞİ
Önce standart bir takım dizilişi belirlemeniz gerekiyor. Çünkü eğer olur da oyuna giremezseniz, sistem standart dizilişinizle sonraki maçınıza çıkartacaktır sizi. Bu durumda yapılması gereken en iyi dizilişinizi yapıp stadart ayar olarak kaydetmektir. Bunun için ilk önce ilk 11'inizi, sonra yedeklerinizi, taktiğinizi, savunma şeklinizi, ofsayt taktiğini, kendini adamayı ayarlayın, kornercileri, penaltıcıları, frikikçileri ve takım kaptanını unutmayın tabi. Ondan sonra Kaydet'e basın. Sonra da Kaydet'in yanındaki kurşun kalem işaretine tıklayıp " Ön ayarı kaydet " kısmına evet diyin ve artık Standart bir dizilişiniz var. Önünüzdeki maçın dizilişine müdahale etmezseniz takımınız bu düzenle maça çıkacaktır. Ayrıca bunun yanında 3 ön ayar daha yapma hakkınız var. Dostluk vb. maçlar için de bir diziliş yaparsanız her maç adamları dizmekle tek tek uğraşmazsınız.
TRANSFERLER
Transfer piyasasına girebilmek için öncelikle Kulüp ofisi inşa etmek gerekiyor. Daha sonra Kulüp ofisinizin seviyesine göre daha yüksek güce sahip oyunculara teklif verebileceksiniz.(Kulüp ofisi 2 ile en fazla 2.0 lık oyunculara teklif verilebilir, kulüp ofisi 3 ile en fazla 4.0 lık oyunculara teklif verilebilir)
Transfer yaparken aceleci olmamanızı öneririm, sabırlı şekilde davranırsanız daha iyi oyuncuları ucuza alabilirsiniz.
PAF
Paf kampı kulübün geleceği için çok çok önemlidir. Burdan çıkardığınız oyuncuları 18 hafta takımda oynatabilirsiniz, eğer şansınız varsa iyi oyuncular bulabilirseniz onları direk ilk 11'de oynatıp takımınızın ihtiyacını karşılamış olursunuz, transfere ihtiyacınız kalmaz. Ayrıca daha önce belirttiğim gibi paftan çıkan oyuncular otomatik 18 haftalık kontrat imzalarlar, bu kontratlarda aslında hak ettikleri maaşın 4-5 kat daha azını isterler sizden. Ama bu kontrat bittiğinde artık gerçek maaşlarını isteyeceklerdir. Ister yüksek maaşa rağmen elinizde tutarsınız, ister güzel bi fiyata satarsınız, isterseniz de "Uzun süreli bağlanma" kartı ile 40 haftalık kontrat yapıp maaşını iyice düşürebilirsiniz.
Paf antrenörünün ne işe yaradığını çalışanlar bölümünde açıklamıştım.
Şimdi pafla ilgili bir kaç standart bilgi vereyim. Pafınızda süper yıldızların olması veya çok berbat oyuncular olması tamamen şansınızla alakalı bir şeydir. Sizin yapmanız gereken, her gün 1-2-3 yıldız alan oyuncuları kovmak. Günde 1 oyuncu kovma hakkına sahipsiniz. Düzenli olarak her gün bir oyuncu kovarsanız arada mutlaka iyi oyuncular denk gelecektir. Ayrıca paf takımınızda bazı oyuncular ilk 11'de oynar, bazıları yedek kalır. Bunu anlamak için oyuncunun isminin solundaki kutucuğa bakmanız gerekli. O kutucuk yeşil yani doluysa, oyuncu ilk 11'de oynuyordur. O kutucuk siyah yani boşsa, oyuncu yedek kalıyor demektir. Hiç oynatmadığınız yedekleriniz varsa onları ilk 11'deki 1-2-3 yıldız alan oyuncularla değişmeniz lazım. Kim bilir belki yedeklerinizden bir tanesi çok iyi bir oyuncudur.
Paftaki bir oyuncuyu as takımınıza çıkarabilmek için 11 paf maçı boyunca gözlemlemeniz gerekiyor. Paf maçları lig maçlarından bir önceki gün yapılır. Çarşamba ve Cumartesi. Yani gerçek hayattaki zaman dilimiyle 5 haftada 1 oyuncu as takıma çıkartılabilir. Tabi paf 1 tesisi ile. Paf tesisi ne kadar yüksek olursa aynı anda o kadar çok oyuncu gözlemleyebilirsiniz. Dediğim gibi oyuncular 11 maç gözlemlendiklerinde as takıma çıkarılabilir hale gelirler. Ama eğer 3 paf maçı daha gözlemlerseniz, bir adet yeteneği açılır oyuncunun. Tabi %0 çalışılmış olarak. Çok önemli bir şey değil ama yine de oyuncunun fiyatını yükseltiyor az da olsa. Yeteneği %0 çalışılmış oyuncunun yeteneğini %100 çalışılmış yapmak için akşam Yetenek antrenmanı vermek gerek.
LİG
Liginizdeki başarılı olmak için her hafta karşılaşacağınız rakiplerinizi incelemeniz gerekiyor. Incelemek istediğiniz rakibinizin iletişim sayfasına gidip Fikstür'e basarsanız, rakibinizin eski maçlarını görebilirsiniz. Maçların yanındaki büyüteç işaretine tıklarsanız maç raporunu görürsünüz. Oradan rakibinizin hangi diziliş ile çıktığına ve hangi taktikle oynadığına bakabilirsiniz. Buna göre bir diziliş ve taktik oluşturabilirsiniz.
Her hafta elinizden geldiği sürece Dostluk ve Antrenman maçı yapın. Bu maçlarda isterseniz genç oyuncularınızı oynatıp tecrübe kazanmalarını sağlayabilirsiniz. Bu da daha iyi gelişmelerine yardımcı olacaktır. Ayrıca farklı dizilişler, taktikler deneyerek herhangi bir puan kaybı yaşamadan takımınızda rotasyon yapabilirsiniz.
KUPA
Her sezon Lig kupası turnuvası düzenlenir sistem tarafından. Bu kupaya katılmak için ekstra olarak yapmanız gereken hiç bir şey yoktur. Lig kupası yeni sezonun başlamasıyla birlikte başlar. Kupa maçları çok önemlidir, çünkü kupa maçlarını deplasmanda oynasanız bile seyirci gelirleri 2 takıma eşit olarak dağıtılacağı için gelir sağlarsınız. Yani yükseldiğiniz her tur size gelir sağlar. Ayrıca Kupada son 32 takım arasına girdiğinizde yani zannediyorum bu 10. veya 11. tur oluyor, bu durumda bir başarı elde ediyorsunuz, kariyer puanı vs vs. geliyor. Ek olarak ; Kupa maçlarında bilet fiyatları lig maçlarından daha yüksek tutulmalı. Örneğin lig maçlarında stadınız 20 € ile doluyorsa, kupa maçlarında 23-24 €ile dolacaktır. Bu da daha fazla seyirci geliri demek.
KARİYER SEVİYESİ
Kariyer seviyesi çok önemlidir. Kariyer seviyeniz ne kadar yüksekse o kadar yüksek seviye tesisler inşa edebilirsiniz, bu da rakiplerinizden bir adım önde olmanızı sağlar. Örneğin kariyer seviyenizi ne kadar erken 25(Belki 24 veya 26 da olabilir) yapıp Paf kampını inşa ederseniz sizin için o kadar iyi olacaktır.
Nasıl Kariyer puanı kazanırım?
* Stadyumunuzdaki tesislerinizin haftalık bakım ücretleri vardır, tamir etseniz de etmeseniz de her hafta pazartesi günü yapılan güncelleme ile bu tesislerin haftalık bakım ücretleri hesabınızdan kesilir. Bu yüzden yapılarınızı sürekli tamir edin. Bir yapının bakım durumu %79'a düştüğü an tamir edilebilir. Tamir edilen her yapı için 30 kariyer puanı kazanırsınız.
* Yaptığın her transfer için 20 kariyer puanı kazanırsın. Ama bunu şu an senin için tavsiye etmem.
* Çalışanlarını eğitime gönderirsen 10 gün içinde yetenek, tecrübe ve motivasyonlarının her biri 7-8 puan artar ve daha iyi bir çalışan olarak 10 gün sonra takıma geri döner. Eğitim bittiğinde 100 kariyer puanı kazanırsın.
* Yeni bir sponsorla anlaşma imzaladığında 100 kariyer puanı kazanırsın.
* Oyuna her gün giriş yaptığında günlük 5 kariyer puanı kazanırsın.
* Oyuncularına her gün antrenman verirsen, akşamları "Eğitim günü tamamlandı" der ve 10 kariyer puanı kazanırsın.
* Oynadığın her dostluk ve antrenman maçında sonuç ne olursa olsun 10 kariyer puanı kazanırsın.
* Oynadığın lig maçını kazanırsan 40, berabere kalırsan 20, kaybedersen 10 kariyer puanı kazanırsın.
* Yeni tesisler inşa edersen, her tesis için en az 200 veya daha üstü kariyer puanı kazanırsın.
* İşe yeni bi çalışan aldığında 20 kariyer puanı kazanırsın.
* Oyunda Kariyer sekmesinde "Başarılar" bölümü var. Orda bir sürü tamamlanmamış başarı var, ordaki başarılara bakıp yapabildiğini yapmalısın. Örneğin bir lig maçında rakibine 6 veya 6'dan fazla fark atarsan (Örn : 7-1, 8-2, 6-0) 3.000 kariyer puanı kazanırsın.
Yeni kurulan kulüplere çok karışık gibi gelebilir bu oyun, ancak güzel dengeler üzerine oturtulmuş ve özellikle de her konuda sabır isteyen bir oyun. Sabrederseniz bunun meyvesini mutlaka alırsınız.
Öncelikle yeni başlayan bir menajer için en büyük sıkıntı gelişme açısından önceliği neye vereceğidir. Kadro gücü mü, tesisler mi, çalışanlar mı vs. Tüm bunlar başarıda çok önemlidir, ama ilk aşamada başarıyı oyuncular getirir. Yeni bir kulüp için en büyük şans 9. lig gibi alt bir ligden başlamaktır, böylece denk rakiplerle karşılaşıp rekabet gücüne sahip olursunuz. Ama daha üst liglerde başlayan takımlar da zamanla her şeyi rayına oturtabilir. Ilk aşamada oyunculardan sonra en önemli şey tesislerdir, tesislerinizi ne kadar çabuk geliştirirseniz gelirinizi o kadar arttırırsınız, sadece gelir olarak değil bir çok konuda rakiplerinizin önüne geçebilirsiniz. Çalışanlar da çok önemlidir, ama yeni bir kulübün en az 1 sezon boyunca çalışanlara hiç müdahale etmemesi tavsiyemdir. Daha sonra çalışanlara el atılmalıdır.
STADYUM
Stadyum kompleksinizdeki her tesisin kendine göre bir işlevi vardır. Bu tesisleri sürekli geliştirmelisiniz.
Tribünler : Tribünler kulübün en önemli gelir kaynağıdır diyebiliriz. Bu yüzden ilk sezonunuzda Güney, Kuzey, Doğu ve Batı tribünlerini Ahşap Standart olarak inşa edin. Stadyumun köşelerini ise Beton Standart olarak inşa etmenizi öneririm. Tribünlerde dikkat etmeniz gereken şey, inşa ettikten sonra bir süre bu tribünlerle oynamalısınız. Bu süre bana göre 1 sezondur. Bu esnada tribünleri yapmaya harcadığınız parayı fazlasıyla geri kazanırsınız. Eğer üst üste tribün inşaatları yaparsanız paranızın bir kısmını boşa harcamış olursunuz. Tribünler hariç diğer bütün yapılar sırasıyla yapılmak zorundadır, örneğin Sağlık bölümü 1 inşa edilmeden Sağlık bölümü 2 inşa edilemez. Ama tribünlerde böyle bir zorunluluk yok. Kariyer seviyeniz yettiği sürece istediğiniz seviyedeki tribünü inşa edebilirsiniz. Bu yüzden yukarda bahsettiğim gibi ilk önce Ahşap ve Beton Standartlar ile stadı tamamlamak gerek. Bu şekilde stadyum kapasiteniz 8.800 olacaktır. 1 sezon sonra kariyer seviyeniz yükselmiş olacak ve daha iyilerini yapabileceksiniz. Ev sahibi olduğunuz Lig maçlarında bilet gelirlerinin tamamı maç sonucu ne olursa olsun size verilir. Kupa, Dostluk ve Antrenman maçlarında sonuç ne olursa olsun iki takıma eşit olarak paylaştırılır. United maçlarında ev sahipliği olayı yoktur, herhangi bir bilet geliri olmaz iki taraf için de.
Otopark ve Otobüs durağı : Bu tesisler seyircilerin maça gelmesini sağlayan tesislerdir. Otopark ve Otobüs durağınızın toplam kapasitesi ne kadarsa, bir maça en fazla o kadar seyirci gelebilir. Örneğin stadınız 8.800 kişilik, ancak otopark ve otobüs durağınızın toplam kapasitesi 6.000. Bu durumda stadınıza en fazla 6.000 seyirci gelebilir. 2800 koltuk boş kalır. Bu yüzden tribünleri geliştirirken otopark ve otobüs durağı ihmal edilmemeli. Stad kapasiteniz 8.800 ise, otopark ve otobüs durağınızın kapasitesi 10.000 olsun.
Ofis konteyneri / Kulüp ofisleri : Bu tesis sayesinde transfer piyasasına girip oyuncu satın alabileceksiniz. 8 ve 9. liglerdeki kulüpler için tavsiyem Kulüp ofisleri 2. seviye , 7. Ligdeki kulüpler için tavsiyem Kulüp ofisleri 3. seviyedir.
Gastronomi : Bu tesis de en az tribünler kadar önemli bir gelir kaynağıdır. Tribünlerden farklı olarak, ev sahibi olduğunuz bütün Lig, Kupa, Dostluk ve Antrenman maçlarının gastronomi gelirleri size verilir. Ancak tribünler gibi bu tesisin de çok sık yükseltilmemesi gerekir ki ; inşa etmek için verdiğiniz parayı geri kazanabilesiniz. Boşa para harcamış olmayasınız. Bu tesis için de tavsiyem 1 sezondur. Örneğin Gastronomi 1'i inşa ettiyseniz bir sezon sonra Gastronomi 2'yi inşa edin.
Antrenman sahası : Bu tesis oyuncularınızın antrenmanlarıyla alakalıdır. Bana göre oyundaki en önemli tesistir. Bu tesisin seviyesini yükselttikçe daha fazla antrenman boşluğuna sahip olacaksınız. Bu da, daha fazla antrenman vermek demek. Daha fazla antrenman da, daha iyi oyuncu gelişimi demek. Bu sayede hem oyuncularınız gelişip takım gücünüzü yükseltecekler, böylece transfer ihtiyacınız azalacak, hem de oyuncularınızın satış değerleri yükseleceğinden onları sattığınızda iyi bir gelir elde edeceksiniz. Antrenman sahası 2 inşa edildiğinde Yardımcı antrenör işe alınabilir hale gelecek ve asıl o dakikadan sonra oyuncu gelişiminin ne kadar önemli olduğunu göreceksiniz. Yardımcı antrenörden detaylı şekilde bahsedeceğim Çalışanlarla ilgili bölümde.
Sağlık bölümü : Bu tesis Kulübünüzün reviridir. Bu tesis sayesinde zamanla Fizyoterapist, Takım doktoru, Takım psikoloğunu işe alabileceksiniz. Bu çalışanlardan detaylı şekilde bahsedeceğim Çalışanlarla ilgili bölümde. Bu tesis için de tavsiyem her sezon 1 kez yükseltilmesidir. Ilk sezon 1. seviye, ikinci sezon 2. seviye şeklinde.
Paf kampı : Her kulüp kurulduğu andan itibaren bir paf takımına, yani alt yapıya sahiptir. Bu kampta çok iyi veya çok kötü oyuncuların olması tamamen şansınıza bağlıdır. Paf kampını inşa etmeden paftaki oyuncularınız hakkında hiç bir bilgi sahibi olamazsınız. Bilmeniz gereken, Paf kampı çok önemli bi gelir kaynağıdır. Paftan çıkardığınız oyuncuları 18 hafta boyunca oynatırsınız, böylece daha az transfer ihtiyacı duyarsınız, kontratları bittiğinde de satıp milyonlarca € kazanabilirsiniz. Kariyer seviyeniz yettiği an Paf kampını inşa edin ve geliştirin. Çünkü paf kampı 1 ile aynı anda 1 oyuncu, Paf kampı 2 ile aynı anda 2 oyuncu, Paf kampı 3 ile aynı anda 3 oyuncu gözlemlenebilir. Yani paftan daha fazla oyuncu çıkarmanızı sağlar.
Panayır : Bu tesis Gol duvarında şut çekip çeşitli hediyeler kazanmanıza imkan tanır. Gol duvarında 1 kez şut çekebilmek için 100 Gu-STARS veya 5 adet herhangi bir kart kullanmanız gerekir. Bu kartların satılabilir durumda olması gerekir. Yani oyun bize bazen çeşitli hediye kartlar verir, bu kartlar gol duvarında kullanılamaz. Premium ve Gu-STARS kullanmayan menajerler inşa etmeyebilir, ancak inşa ettiğinizde yanlış hatırlamıyosam 300 Kariyer puanı kazanıyorsunuz. Bu puanı isteyenler inşa edebilir.
Çim saha : Oyuncularınızın sakatlanma risklerini düşürür. Yeni inşa ettiğiniz her çim saha sakatlık riskini %5 düşürür. 3 veya 4. sezonunuza kadar "İyi doğal çim 3. seviye" yi inşa etmenizi önermem. Çünkü haftalık bakım ücreti tam 33.750 €. Bu yeni kulüpler için nerdeyse bir servet
Dekorasyon alanları : Bu tesisler Prestij puanınızı arttırır, Prestij puanınız ne kadar yüksek olursa maçlarınıza o kadar çok seyirci gelir. Örneğin 8.000 kişilik stadı olan 2 takım olsun, bu takımların bilet fiyatları 20 € olsun, bu takımlardan birinin Prestiji 20, diğerinin Prestiji 40 olsun. Bu durumda misalen birinci takıma 6.000 seyirci giderken, ikinci takıma 8.000 seyirci gider. Bu tesisleri inşa etmek için Gu-STARS gerekmektedir. Ek olarak ; Prestijinizi öğrenmek için Stadyum > Bütçe sayfasına girmeniz gerekir. Orada güncel Prestij puanınız ve neye göre hesaplandığı yazar.
Şimdi tesislerin bakım ücretlerinden bahsedelim. Her tesisin haftalık bakım ücreti vardır. Bu ücretler toplu olarak her hafta pazartesi günü yapılan haftalık güncelleme ile birlikte hesabınızdan kesilir. Tamir ettirseniz de kesilir, ettirmeseniz de. Bu yüzden hafta boyunca tamir edebildiğiniz kadar tesisi tamir etmelisiniz. Her tesis tamiri tamamlandığında 30 kariyer puanı kazanırsınız. Bir tesisi tamir edebilmeniz için bakım durumunun %79'a düşmesi gerekir. Tamir ettirmek için ; Stadyum > sol üst köşede 3. sıradaki ingiliz anahtarı sembolüne tıklamalısınız. Bu şekilde tesislerinizin listesi açılacaktır, durumu %79'a düşenin yanındaki ingiliz anahtarına bastığınızda tamir başlayacaktır.
Bilet fiyatları : Öncelikle yukarda bahsettiğim gibi stadınızın tam dolabilmesi için otopark ve otobüs durağı kapasitenizin, tribün kapasitenizden fazla olması gerekir. Bunun dışında Prestijiniz ne kadar yüksek olursa, o kadar çok seyirci gelir. Ayrıca ilk 11'inizde sevilen karakterli oyuncularınız olursa, bu da gelen seyirci sayısını arttırır. 4 sevilen oyuncuya kadardır bu sınır. Yani 5. sevilen oyuncunun hiç bir etkisi olmaz. Ek olarak : Sevilen oyuncular sahaya ilk 11'de çıkmazsa herhangi bir etkileri olmaz. Işte bu sebeplerden dolayı her takım için bilet fiyatı farklılık gösterir. En doğru bilet fiyatını bulmanın yolu deneme/yanılma yöntemidir. Burda bilmeniz gereken şey ; Kupa maçlarında bilet fiyatları yüksek tutulmalı, çünkü kupa maçlarında seyirci lig maçına göre daha yüksek bilet fiyatı ile stadı doldurabilir. Örneğin lig maçında 20 €'ya dolarken, kupa maçında 23-24 €'ya dolabilir. Dostluk ve Antrenman maçlarındaysa bilet fiyatının pek bi önemi yoktur. Çünkü fazla seyirci gelmez. Atıyorum 5 € yaparsınız, 8.000 kişilik stada 3.000 seyirci gelir. 3.000 x 5 = 15.000 €. 10 € yaparsınız 8.kişilik stada 1.500 seyirci gelir. 1.500 x 10 = 15.000 €. Doğru bilet fiyatını bulmak için her maç bilet fiyatınızı değiştirmelisiniz. 8.000 civarında kapasitesi olan stadlar için tavsiyem 20-25 € arasındadır. Atıyorum 25 €'ya stad dolmadıysa, 24 € yapın, yine dolmazsa 23 € yapın. Veya tam tersi 20 €'ya dolarsa, 21 € yapın, yine dolarsa 22 € yapın. Bu şekilde bi standart belirleyebilirsiniz.
ÇALIŞANLAR
Her çalışanın kendine göre bazı görevleri vardır, ama bu çalışanlardan bazıları diğerlerinden daha önemli, daha kritiktir. Bu yüzden bazı çalışanların vererek alınması gerekir, bazıları ise her sezon eğitime gönderilerek işinizi görür.
Eğitim : Çalışanlar bölümünde herhangi bir çalışanın yanındaki yukarıya doğru mavi ok işaretine tıkladığınızda çalışan eğitime gider. Bu eğitim 10 gün sürer. Her çalışanın eğitim ücreti farklıdır. Bu ücret çalışanın yeteneğine bağlı olarak değişir. Çalışan eğitimden döndüğünde 100 kariyer puanı kazanırsınız. Ayrıca bir çalışan eğitime gönderildiğinde verimliliği yarı yarıya düşer. Örneğin yeteneği 50 ise, 25 miş gibi çalışır. Ek olarak ; Her çalışan eğitime gidip döndüğünde 7-8 yetenek, 7-8 tecrübe, 7-8 motivasyon kazanır. Her çalışan 1 sezonda sadece 1 kez eğitilebilir.
Yetenek : Çalışanlarda en önemli etken yetenektir. Bir çalışanın yeteneği ne kadar yüksek olursa, o kadar katkı sağlar takımınıza.
Tecrübe : Çok önemli değildir. Her 7-8 tecrübe puanı, 1 yetenek eder. Yani örneğin çalışan 50 yetenek, 50 tecrübeye sahip olursa ; 50 : 7 = 7 yetenek yapar. Matematiği sevmeyen, dolayısıyla bu işaretleri görünce uyuz olanlar için şöyle söyleyeyim (
Motivasyon : Bir çalışanın motivasyonu ne kadar yüksek olursa, işini o kadar iyi yapar. Motivasyonu yükseltmenin iki yolu vardır ; Eğitime göndermek veya Daha iyi bir ücret önermek. Çalışanın maaşına zam yapılmasını asla önermem. Motivasyon eğitimle 100 yapılmalı.
Çalışan ilanı : Çalışan ilanı vererek istediğiniz yetenekte çalışanlara sahip olabilirsiniz. Çalışandan çalışana ilan fiyatı değişir, ne kadar yüksek yetenekli çalışan ilanı verirseniz ücret de o kadar yüksek olur. Bu yüzden kırmızı ile belirtilen çalışanların 8. ve 9. liglerdeki takımlar için 40+ olması yeterlidir. Tabi her sezon eğitime gönderilmeliler. Çalışan ilanı vermeye Mali danışmandan başlanmalı. Sebebini aşağıda Mali danışmanla ilgili kısımda açıklayacağım. Çalışan ilanı verdiğinizde her gün 1 çalışan başvurur. 7 gün içinde toplam 7 çalışan başvurur. Ayrıca her gün düşük yetenekli bir çalışan kendiliğinden başvurur, onun ilanla alakası yok. Benim size tavsiyem ilandan gelen çalışanlarla şu şekilde pazarlık etmenizdir :
Önce 7 gün bekleyin, hepsi başvursun. Ondan sonra en üstteki çalışan ile dengeli pazarlık edin. Sonra bi altındakiyle, sonra bi altındakiyle... Bu şekilde 7 çalışanla da birer kez pazarlık edin. Sonra yine en üsttekinden başlayarak ikinci pazarlıkları yapın. Bu şekilde 5-6x pazarlıktan sonra elinizde bir kaç çalışanın kalmış olması gerekir. Elinizde 2 çalışan kalana kadar pazarlığa devam edin. 2 tane kaldığında da ne zaman biriyle yaptığınız pazarlık başarısız olur, adam teklifini geri çekerse diğeriyle anlaşın. Çalışanlar arasında seçim yaparken motivasyona da dikkat edin.
Şimdi çalışanlardan teker teker bahsedelim. Başta söylediğim gibi bazı çalışanlar daha önemli, görevleri daha kritiktir. Kırmızı ile belirtilenler daha önemli, sarı ile belirtilenler daha önemsizdir. Ama bu asla sarı ile belirtilenlerin gereksiz olduğu anlamına gelmez. Bu renk ayrımını yapmamdaki tek sebep ; her çalışan ilan ile alınırsa çok büyük bi kaynak gerekir. Bu da tesislerinizi ve kadronuzu geliştirmenizi yavaşlatır. Ayrıca Sarı ile belirtilen çalışanlar her sezon eğitime gönderilmelidir, bu şekilde bir kaç sezon sonra zaten yetenekleri makul bir seviyeye gelir.
Antrenör : Yeteneğine ve karakterine bağlı olarak sahaya bonus verir. Bu bonusu görmek için Takım Dizilişine girip, yukarda Toplam güç'ün solundaki bölümden " Antrenör etkisini göster " e basmanız gerekir. Antrenör karakterleri : Çok savunmacı, savunmacı, Dengeli, atak ve çok ataktır. Çok savunmacı ve savunmacı antrenör, defansa daha çok, orta sahaya daha az, forvete daha da az bonus verir. Dengeli antrenör her bölgeye eşit bonus verir. Bu yüzden ben Dengeli antrenörü öneririm. Her taktiğe uygundur. Atak veya Çok atak antrenör, forvet bölgesine daha çok, orta sahaya daha az, defansa daha da az bonus verir. Antrenörün yeteneği ne kadar yüksekse, o kadar çok bonus verir. Ne kadar çok bonus verirse, oyuncularınız o kadar iyi oynar. Yani takım gücü olarak eşit 2 takımın karşılaşmasında antrenörü daha iyi olanın (aradaki fark ciddi bi yetenek farkıysa tabi) kazanması sürpriz değildir.
Yardımcı antrenör : Bana en önemli çalışan hangisi diye sorulsa ben Yardımcı antrenör derim. Oyuncularınızın antrenmanlarını yönetir, daha iyi skill almalarını, daha iyi Q atlamalarını, satış değerlerinin daha iyi yükselmesini sağlar. Bu şekilde hem transfer ihtiyacınız azalır, hem de oyuncularınızı sattığınızda gelir sağlarsınız. Yardımcı antrenörünüz olmadan fazla bir gelişim beklemeyin oyuncularınızdan.
Mali danışman : Bankadan çekeceğiniz kredilerin faiz oranlarını düşürür, daha az faiz ödemenizi sağlar. Ayrıca işe alacağınız çalışanlarla yaptığınız pazarlıklarda elinizi güçlendirir. Örneğin 50 yetenekli bir mali danışmanınız olsun, 50 yetenekli bir antrenör ile 5 defa pazarlık yapıp yeşile denk gelirseniz misalen maaşı 25.000 €'ya düşer. Ama 20 yetenekli mali danışmanınız olursa, 50 yetenekli bir antrenör ile 5 defa pazarlık yapıp yeşile denk gelirseniz misalen maaşı 35.000 €'ya düşer. Bu da uzun vadede çok büyük para eder. Bu yüzden iyi bir mali danışman olmadan diğer çalışanlar için ilan verilmemeli. Mali danışman ilanı verildiğinde de ilk gün başvuran çalışan pazarlık yapmadan işe alınmalı. Işe aldığınız an bi defaya mahsus 1 haftalık maaşını ödersiniz. Ama elinizde iyi bir mali danışman olur, bu mali danışma sayesinde ilandan gelecek diğer 6 çalışan ile çok daha güçlü pazarlık edersiniz ve maaşlarını çok daha iyi düşürürsünüz.
Halkla ilişkiler müdürü : Gelen sponsor teklifleriyle daha iyi pazarlık yapmanızı sağlar. Pazarlıkta yeşile denk geldiğinizde teklifin daha fazla artmasını, kırmızıya denk geldiğinizde teklifin daha az düşmesini sağlar. Böylece daha fazla sponsor geliri elde edersiniz.
Takım Psikoloğu : Takımın form durumunu kontrol altına alır. Hiç form antrenmanı vermeseniz dahi, oyuncularınızın formlarının ani ve keskin şekilde düşmesini önler. Eğer 1-2 hafta Form antrenmanı verirseniz takımınızın form durumunu iyi bi seviyeye getirir.
Paf takım antrenörü : Paf takımınızdaki oyunculara her gün antrenman verir. Ayrıca gözlemlediğiniz oyunculara ekstra antrenmanlar verir, daha iyi gelişmelerini sağlar. Paf takım antrenörü daha iyi paflar bulmanızı sağlamaz, sadece bulduklarınızın as takıma çıkana kadar daha iyi seviyeye gelmesini sağlar.
Fizyoterapist : Oyuncularınız oynadığı her maç için (United maçları hariç) belli bir oranda dirilik kaybı yaşarlar. Kendini adamayı ne kadar yüksek tutarsanız o kadar çok dirilik kaybederler. Bu çalışansa kaybedilen diriliklerin toparlanmasını sağlar. Ilk aşamada çok dirilik kaybı yaşamazsınız maç trafiğiniz yoğun olmadığı için. 7. Lig ve sonrasında maç trafiğiniz biraz daha yoğunlaşabilir, o zamana kadar da eğitime gönderilirse zaten işinizi görür hale gelir. Eğer Fizyoterapistiniz dirilikleri toparlamakta sorun yaşarsa akşamları Dirilik(Rahatlama) antrenmanı verebilirsiniz.
Kaleci antrenörü : Nasıl ki antrenör sahadaki oyunculara bonus verip daha iyi oynamalarını sağlıyorsa, kaleci antrenörü de maç içerisinde kaleciye bonus verir, daha iyi oynamasını sağlar. Ama bu çalışan için de ilan vermeye gerek yok, her sezon eğitime gönderilirse işinizi görür.
Kondisyon antrenörü : Kondisyon her zaman bir soru işareti olmuştur biz menajerler için. Bir çok tecrübeli menajer 70-80 yetenekte Kondisyon antrenörlerinin olduğunu, ancak kondisyon antrenmanı verseler de, vermeseler de kondisyonların artmadığını söylüyor. Bu yüzden üst düzey takımların %90'ı kondisyonları kart kullanarak yükseltiyor. Ancak şu bilgiyi vereyim ; Kondisyon, diğer antrenmanlardan farklı olarak her hafta pazartesi günü etkisini gösterir. Yani 1 hafta boyunca kondisyon antrenmanı verirseniz, eğer artış olacaksa bu artış önünüzdeki pazartesi günü yapılacak haftalık güncellemeden sonra olur.
Takım doktoru : Sakatlanan oyuncularınızın daha çabuk iyileşmesini sağlar. Örneğin 25 gün sakatlanan bi oyuncu, takım doktoru sayesinde yaklaşık 15 günde iyileşebilir. Ancak 30 yetenekli takım doktoru ile 60 yetenekli takım doktoru arasında en fazla bir kaç günlük daha erken iyileştirme olabilir. Sürekli ihtiyacınız olan bir çalışan olmadığı için ve bir kaç günlük süre de çok önemli olmadığı için ilan vermemenizi, her sezon eğitime göndererek geliştirmenizi öneririm.
Sponsorlar en önemli gelir kaynaklarından biridir. 3 çeşit sponsor vardır, Sabit primi yüksek/puan primi düşük sponsor , Sabit primi/puan primi dengeli sponsor , Sabit primi düşük/puan primi yüksek sponsor.
Tüm sponsorlar her hafta pazartesi günü yapılan güncelleme ile haftalık sabit ücreti öderler. Ancak pazartesi günü yapılan güncelleme ile haftalık giderleriniz kesildiği için, sanki sponsor hiç para ödememiş gibi gelebilir. Öyle bir şey olamaz, sponsor her hafta parasını öder.
Puan primleri maçtan sonra hesabınıza yatar. Bir sponsorun puan primi 50.000 ise, lig maçınızda galip geldiğinizde hesabınıza 150.000 yatar. Haftada iki lig maçı yapıyorsunuz, bu da haftalık 300.000 eder. Puan primleri Kupa, Dostluk, Antrenman ve United maçlarında geçerli değildir. Sadece lig maçlarında geçerlidir.
Şampiyonluğa oynayan takımlar puan primi yüksek sponsorlarla anlaşmalıdır. Böylece çok daha iyi sponsor geliri elde edebilirler, tabi benim önerim şudur ; Eğer haftada en az 4 puan kazanmıyorsanız puan primi yüksek sponsorlarla anlaşmayın.
Orta sıralarda bulunan takımlar dengeli sponsorlarla anlaşmalıdır. Böylece o haftaki 2 maçlarını kaybetseler de, belli bir sabit gelirleri olur. 2 maçlarını kazandıkları veya 4 puan aldıkları taktirde de ekstra gelir sağlarlar.
Alt sıralarda bulunan takımlar sabit primi yüksek sponsorlarla anlaşmalıdır. Böylece hiç puan kazanamasalar bile gelirleri sabit olur.
Her sponsor anlaşması için 100 kariyer puanı kazanırsınız. Mevcut sponsorunuzun anlaşmasını fesh ederseniz bu 100 kariyer puanını kazanamazsınız. Mevcut sponsorun anlaşmasını fesh etmek için ; Sponsorlar bölümünde yeni bir sponsorla anlaşmalısınız, böylece o sponsor sıradaki sponsorunuz olur. Sağ tarafta büyük resimle gösterilen mevcut sponsorunuz, üstünde küçük resimle gösterilen sıradaki sponsorunuzdur. Sıradaki sponsorun altındaki aşağıya bakan sarı ok işaretine tıkladığınızda mevcut sponsorunuzun anlaşması fesh edilir, sıradaki sponsor artık mevcut sponsor olur. Mevcut sponsorunuzun anlaşmasını fesh ettiğinizde belli bir miktar tazminat ödersiniz. Bu miktar 100 ile 200.000 € arasında değişebilir.
Benim size önerim ; 4'e kadar sponsor teklifi bulundurabilirsiniz elinizde. Tabi her sponsorun karar için son tarihi vardır, bu tarih resimlerinin altında gösterilir. Bu tarihe kadar anlaşmadığınız taktirde tekliflerini geri çekerler. Mevcut bir sponsorunuz varsa, misalen kontratının bitmesine de 4 hafta varsa, 4 hafta boyunca gelen teklifleri bekletin, sonra hepsiyle teker teker pazarlık yapın. Kim bilir belki şansınız yaver gider, hepsiyle 5-6 defa dengeli pazarlık yapıp yeşile denk gelirsiniz, sonra bakarsınız tüm teklifler cazip, bu defa 1-2 defa agresif pazarlık yaparsınız, eğer agresif pazarlık tutarsa mükemmel sponsorlarınız olabilir.
Bazı sponsorlar 8, bazı sponsorlar 5-6 defa pazarlık yapmanıza müsaade ederler. Bunu resimlerinin yanında bulunan dikey çubuktan anlayabilirsiniz. O çubuk üste ne kadar yakınsa, o kadar çok pazarlık hakkınız var demektir. Alta ne kadar yakınsa, o kadar az pazarlık hakkınız kalmış demektir.
Bazı sponsorlar 4, bazıları 8 veya daha fazla haftalık teklif sunarlar. Genelde kısa vadeli sponsorlar daha iyi teklifler yapar, uzun vadelilerse tekliflerini daha düşük tutarlar. Tabi pazarlıktan önceki hallerinden bahsediyorum.
BANKA
Mali danışmanın, çektiğiniz banka kredilerinin faizlerini düşürdüklerini söylemiştik. Bunun haricinde bilmeniz gereken bir kaç nokta daha var. Bankadan krediyi çekerken faizin dışında, dosya masrafı adı altında bir ücret ödersiniz. Eğer önünüzdeki pazartesi güncellemesine kadar krediyi geri ödemezseniz, pazartesi güncellemesi ile o krediye ait haftalık faiz hesabınızdan kesilir. Bu yüzden bankaya fazla yaklaşmayın. Acil ihtiyacınız olursa da pazartesi gününe kadar ödeyip, ödemeyeceğinizi hesaplayın ki boş yere bi dünya faiz ödemeyin.
Kredi çekmenin dışında bir de yatırım yapma şansınız var. Ama bu özellik daha çok paraya para demeyen kulüpler için yararlı
BÜTÇE
Bu kısımdan haftalık gelir-giderlerinizi görebilirsiniz. Her hafta pazartesi güncellemesi ile birlikte ;
Çalışanlarınızın maaşları
Oyuncularınızın maaşları
Tesislerinizin haftalık bakım ücretleri
otomatik olarak hesabınızdan kesilir. Ayrıca başka bir harcama yaptıysanız, örneğin tesis inşa ettiyseniz bu da Stadyum ve Stadyum kompleksi giderlerinde gösterilir. Stadyum giderleri demek tribün bakım ve inşa giderleri, Stadyum kompleksi demek diğer tesislerin bakım ve inşa giderleri demektir.
Orda yazan Hesap bakiyesine fazla takılmayın. O kısımda haftaya girerken hesabınızda ne kadar para olduğu hesaplanmaz. O hafta içindeki gelir/giderleriniz listelenir. Sizin dikkat etmeniz gereken oyunda sağ üstte bulunan paradır.
OYUNCULAR
Oyuncularınızın takımınızın en önemli unsurudur. Başlangıçta 22 kişilik kadro kapasiteniz vardır. Her zaman için bu kapasitenin tamamını dolu tutmalısınız. Böylece ilk 11'de oynamayan oyuncularınız da sürekli antrenman alırlar, gelişir-değer kazanırlar. Bu da önemli bir gelir kaynağıdır. Örneğin 10 tane 18-19 yaşında, mümkünse çalışkan karakterli oyuncular transfer edin. Bu oyuncuları piyasada 10-20.000 €'ya bulabilirsiniz. Her gün antrenman verirseniz 1-2 sezon sonra bu oyuncular en az 3-5 milyon para kazandırırlar size. Tabi antrenman sahanız, yardımcı antrenörünüz ne kadar iyi olursa o kadar iyi gelişirler. Ayrıca dostluk ve antrenman maçlarında oynatıp tecrübelerinin artmasını sağlayın. Tecrübe, oyuncu Q hesaplamasında bir etkendir. Oyuncunun tecrübesi ne kadar yüksek olursa Q gücü o kadar yüksek olur. Lig maçları 0,4 puan/Kupa maçları 0,5 puan/Dostluk ve antrenman maçları 0,3 puan tecrübe verirler o maçta oynayan her oyuncunuza. United maçları herhangi bir tecrübe vermez.
En iyi gelişen mevkiler Defans, Forvet ve Orta saha oyuncularıdır. Bu yüzden genç oyuncularınızı bu bölgelere toplayın. Antrenmanlarınızda da bu bölgelere yer verin. Kanat oyuncuları ve kalecinizi yaşlı Q gücü yüksek oyunculardan oluşturun ve onlara hiç antrenman vermeyin. Aynı mevkide 7'den fazla oyuncunuz olursa o mevkideki tüm oyuncularınızın antrenman verimi yani gelişimi ciddi şekilde düşer. Örneğin 7 defansınız varsa sorun yok, ama 8. defansı transfer ettiğiniz an ayvayı yediniz demektir
Dirilikler önemlidir, oyuncunun diriliği ne kadar düşerse sakatlanma riski o kadar artar ve kötü oynar.
Kondisyonlar da önemlidir, her maçın 60. dakikasında iki takımın kondisyon durumu karşılaştırılır ve canlı yayında bilgi verilir. X takımının kondisyonu daha iyi görünüyor, bu da maçın son kısmında etkisini gösterebilir der. Yani kondisyonu daha iyi olan takım maçın sonuna doğru daha iyi oynayıp gol atabilir. Ama bu demek değildir ki 60. dakikadan sonra kondisyonu düşük olan takım gol atamaz. Maç bu, her şey olabilir.
Formlar da önemlidir, oyuncularınızın formları ne kadar yüksek olursa o kadar iyi oynarlar. Sağlık bölümü 3'ü inşa edip Takım psikoloğunu işe alana kadar formları fazla önemsemeyin. Çünkü önemsemenin size bi faydası yok, elinizden bi şey gelmez. Form antrenmanı verseniz bile kısa sürede formlar tekrar düşebilir.
Yukadar Geçen haftadan farkı bölümüne gelirseniz o hafta oyuncularınızın ne kadar gelişim gösterdiklerini görebilirsiniz.
Oyuncularınızla ne kadar uzun süreli kontrat yaparsanız, o kadar az maaş isterler. Ayrıca oyuncunun yaşı ne kadar genç olursa ve gücü yüksek olursa o kadar yüksek maaş ister. Uzun süre ilk 11'de oynatmayı düşündüğünüz oyuncularla 18 veya 24 haftalık kontrat yapın. Yakında satmayı düşündüğünüz oyuncularla 12 haftalık kontrat yapın. Oyuncuyla yeni kontrat imzalayacağınız zaman parantez içerisinde (*) yeni kontrat ile alacağı maaş yazar. Bu şekilde maaş tasarrufu yapabilirsiniz.
Paftan çıkardığınız oyuncular otomatik olarak 18 haftalık kontrat imzalarlar. Bu kontratta aslında hakettiklerinden çok daha az maaş isterler. Mesela normalde maaşı 10.000 ise, 1.500 - 2.000 maaş ister. Bu yüzden paftan çıkardığınız oyuncuların kontratlarına dokunmamalısınız.
Bir oyuncuyla kontrat imzaladıktan sonra 4 hafta geçmezse, bu oyuncuyu satmanız halinde satış değerinin yarısı elinize geçer, gerisi kontrat iptal cezası olarak sizden kesilir. Böyle oyuncuların satış değerleri kırmızı renkle yazılır. Örneğin bir oyuncunun satış değeri kırmızı yazıyla 100.000 yazıyorsa, sattığınızda elinize 50.000 geçer.
Oyuncunun kontratı kaç hafta olursa olsun, aradan 4 hafta geçtiğinde oyuncunun satış değeri sarı renkle yazılır. Bu oyuncuları sattığınızda %25 kontrat iptal cezası ödersiniz. Örneğin bir oyuncunun satış değeri sayı yazıyla 100.000 yazıyorsa, sattığınızda elinize 75.000 geçer.
Oyuncunun kontratınin bitmesine 4 hafta kalırsa, artık kontrat iptal cezası ödemeden satabilirsiniz. Bu oyuncuların satış değerleri beyaz yazıyla yazılır. Örneğin bir oyuncunun satış değeri beyaz yazıyla 100.000 yazıyorsa, sattığınızda elinize 100.000 geçer. Oyuncuların kontratları -2 haftaya kadar gider, -2 hafta yazdığı gün kontrat yenilemezseniz veya satmazsanız o gece yapılan güncellemeyle 18 haftalık yeni bir kontrat imzalar oyuncu.
Oyuncular yaş atladıkça değerleri düşer. Genç oyuncular sonra geri değerlerini toparlarlar. Ama yaşlı oyuncular kolay kolay toparlayamazlar. Örneğin bir oyuncu 19 yaşından 20 yaşına girerken değeri 500.000 den 300.000'e düşebilir. Ama bir kaç hafta sonra tekrar 500.000 olabilir. Ama yaşlı oyuncularda böyle olmaz.
Genç oyuncu iyidir, potansiyel sahibidir. Ama yüksek maaş ister. Ekonominizi her zaman dengede tutmalısınız. Ayrıca transfer ücretleri yaşlılara göre çok yüksektir. Takımınızı gençleştirirken takım gücünüzü düşürmemeye özen gösterin.
Yaşlı oyuncular gençlere göre daha yavaş gelişirler. Ama atıyorum 500.000'e 19 yaşında 1,4 gücünde forvet alabiliyorsanız, 25 yaşında 2,0 gücünde forvet alabilirsiniz. Böylece takım gücünüz daha yüksek olur, daha az maaş ödersiniz ve yüksek takım gücünüz sayesinde daha fazla puan kazanıp daha fazla sponsor geliri sağlarsınız, ayrıca bu yaşlı oyuncular sayesinde şampiyon olup Şampiyonluk ve Yükselme ödülü alabilirsiniz. Aldığınız bu yaşlı forvet gol kralı olursa, gol krallığı ödülü alırsınız. Yani yaşlı oyuncu o kadar da kötü bi şey değildir başlangıçta. Tabi ilerleyen zamanlarda 5. - 6. liglere geldiğinizde ekonominiz sağlam olur, o zaman yıldız transferler yapabilirsiniz.
Oyuncu alırken karakterlere önem gösterin. Kondisyonları yükseltmek zor olduğu için kondisyonlara da dikkat edin. Agresif, ateşli ve içine kapanık oyuncular daha fazla faul yapar, kart görürler. Bu oyunda en fazla kart gören 2 mevki Defans ve Kanatlardır. Bu iki mevkide bu karakterde oyuncular oynatmamanızı öneririm.
Asla tesis inşa etmek için veya başka bi şey için ilk 11'inizdeki oyuncuları satmayın. Iyi bi şey yapıyorsunuz gibi gelebilir ama takıma zarar verirsiniz. Illa para lazımsa ya kredi çekin, yada yedeklerinizden bi kaçını satın.
Takımınıza her gün antrenman verin. Teknik antrenman oyuncu gelişiminde çok önemlidir. Acilen dirilikleri veya formları yükseltmeniz gerekmiyorsa mutlaka Teknik antrenman verin. Teknik antrenman, Kaleci, Defans, Orta saha, Kanat, Forvet yani tüm mevkileri çalıştırır, bu da daha fazla skill kazanmanızı, oyuncularınızın daha iyi gelişmesini sağlar.
Antrenman istatistikleri bölümünde Takım ruhu göstergesi vardır, koyu mavi renkle gösterilir. Her sezon başında tüm takımların Takım ruhları 50 puana çekilir. Kazandığınız her lig maçı için yaklaşık 10-15 puan, kupa maçı için 10-15 puan, dostluk ve antrenman maçı için 5-10 puan takım ruhu kazanırsınız. Kaybederseniz de aynı şekilde düşüş olur.
Takım ruhu maç kazanmada küçük de olsa bir faktördür. Kadronuzda ne kadar sevilen oyuncu olursa takım ruhunuz o kadar çabuk yükselir.
Ayrıca Antrenman istatistikleri bölümünde altta taktiklerinizi ve çalışılma oranlarını görürsünüz. 7,8 ve 9. ligler için Powerplay'ı tek geçerim. Oyunu rakip sahaya yıkıp, maçı tek kale oynamayı amaçlar. Ilk aşamada çoğu takım Hiç taktiği ile oynadığı için, bu taktik sayesinde hiç ile oynayan bir çok rakibinizi kolayca yenebilirsiniz. Daha fazla pozisyona girer, daha fazla gol atarsınız. Tabi rakibiniz sizden güçlüyse Powerplay tek başına kazanmanızı sağlayamayabilir. Pres ve Doldur-Boşalt taktikleri de güzel ve yaygın taktiklerdir. Bir taktik %70'in üzerine çıktığında maçlarda kullanılırsa size fayda verir, yoksa zarar verir. Bunu Takım dizilişinde üstte bulunan "Taktik etkisini göster" e bastığınızda görebilirsiniz. Taktik %100'e ne kadar yakın olursa ; hem sahaya o kadar yüksek bonus verir, hem de maçta daha başarılı şekilde uygulanır o taktik. Duran Toplar ; Korner ve Serbest vuruşlardan daha çok gol bulmanızı sağlar. Bunu maçtan önce seçeceğiniz bir yer yok, tüm maçlarda otomatik olarak geçerli olan bir durumdur bu. Duran Toplar taktiği ne kadar yüksek olursa, duran toplardan gol bulma oranınız artar. Ofsayt taktiği de adından anlaşılacağı gibi rakibi ofsayta düşürmeyi amaçlar. Ofsayt taktiğini %80'e gelmeden kullanmamanızı öneririm, zararlı olabilir. Ayrıca ne kadar az savunma oyuncusu oynatırsanız, ofsayt taktiği o kadar başarılı uygulanır.
Savunma oyuncuları kendi ceza sahanız içinde, kalecinizin önünde yan yana dizilmelidir. Bu şekilde kafalarındaki yetenek çubukları tam dolar genelde. Bu çubuk ne kadar dolu olursa o kadar iyi oynar oyuncu. Çubukları tam doldurarak dizmeye çalışın oyuncuları. Bu oyunda fazla defans oyuncusu demek, az gol yeme anlamına gelmiyor. Tam tersine ne kadar çok defans oyuncusu oynatırsanız takımınız o kadar güçsüz atak yapıyor, rakibe üstünlük kuramıyor. Gol atma şansınızı azaltıyor. Güçlü rakiplere karşı 3, zayıf rakiplere karşı 2 savunma öneririm.
Orta saha oyuncuları genelde sadece orta sahanın tam orta noktasında yani santra noktasında yetenek çubukları %100 şekilde oynarlar. Biraz sağa sola oynatıldıklarında %80'e düşer yetenek çubukları. Ama ikili mücadele skilli oyun kurma skillerine yakın olan orta saha oyuncuları, orta saha ile defans arasında yetenek çubukları %100 şekilde oynayabilirler. Aynı şekilde golcülüğü yüksek olanlar da orta saha ile forvet arasında. En az 2 orta saha ile oynamanızı öneririm. Orta saha oyunun kendisidir. Hem defansa, hem hücuma yardım ederler. Orta sahayı kaybeden takım büyük ihtimalle maçı da kaybeder.
Kanat oyuncuları yüksek pas skilleri sayesinde iyi ortalar açarlar, maç içerisinde iyi asistler yaparlar. Ayrıca kornerleri de kanat oyuncuları kullanmalıdır. En iyi onlar kullanır çünkü. Eğer takımınızda Serbest vuruş yeteneği olan oyuncunuz yoksa Serbest vuruşları herhangi bir kanat oyuncunuza kullandırın. Iyi kullanıyorlar. Kanat oyuncularının ayakları önemli, özelliklerinde L yazanlar sol ayaklıdır, sol kanatta oynatılmalıdır. R yazanlar sağ ayaklıdır, sağ kanatta oynatılmalıdır. LR yazanlar her iki ayağını kullanabilir, iki kanatta da oynatılabilir. Kanat oyuncuları ayaklarına uygun kanatta oynatılmazlarsa yetenek çubukları %80'e düşer. 2 kanatla oynanmalıdır, isteyenler tek kanatla da oynayabilir. Ama mutlaka en az 1 kanat oyuncusu oynatın ilk 11'de.
Forvetler rakip ceza sahasının içinde yan yana dizilmelidir. Genelde sadece bu şekilde yetenek çubukları %100 olur. KanatForvet olarak oynatılırlarsa genelde yetenek çubukları %80'e düşer. Ancak pas skilleri yüksek olan forvetler kanatlara yakın kısımlarda yetenek çubukları %100 şekilde oynayabilirler. Tabi kanat oyuncuları gibi ayakları önemlidir bu durumda. En az 2 forvetle oynamalısınız. Ne kadar çok forvet = o kadar bol gol pozisyonu. Buldukları pozisyonları iyi veya kötü değerlendirmeleri yeteneklerine kalmış. Ama beni dinlerseniz tüm maçlarda 3 forvet oynatırsınız, tabi iyi forvetleriniz varsa.
Lider karakterli oyuncular takım kaptanı yapılmalı. Çünkü onlar kaptan olduğunda olumlu etki yaparlar. Eğer lider karakterli oyuncunuz yoksa veya ilk 11'de oynayacak kadar güçlü değilse başka oyuncuları kaptan yapabilirsiniz. Içine kapanık oyuncuların haricindeki karakterler takım kaptanı olduğunda olumlu veya olumsuz etki yapmazlar. Içine kapanık oyuncular takım kaptanı yapılırlarsa olumsuz etki yaparlar.
Penaltı ve Serbest vuruşları yeteneği olan oyuncular varsa onlar kullanmalı. Eğer yoksa golcülüğü yüksek oyunculara kullandırılmalı. Serbest vuruşları kanatlara kullandırmak da mantıklı.
Kornerleri kanat oyuncuları kullanmalı.
Oyuncu karakterleri :
Ateşli : Kendi evinizde oynadığınız maçlarda daha iyi oynar.
Güvenilir : Diğer oyunculara göre daha az form dalgalanması yaşar. Formu fazla düşmez.
Agresif : %100 adamanın üzerindeki maçlarda iyi oynar, altındaki maçlarda kötü oynar. Fazla faul yapar, kart görür.
İçine kapanık : Kötü takım kaptanlığı yapar. %100 adamanın altındaki maçlarda iyi oynar, üstündeki maçlarda kötü oynar. Beklenmedik kartlar görebilir.
Çalışkan : Diğer oyunculardan daha iyi antrenman alır, daha iyi gelişir. Kondisyonu diğer oyunculardan daha yüksektir. Diriliği diğer oyunculardan daha çok düşer.
Lider : iyi takım kaptanlığı yapar.
Hırslı : Lig ve kupa maçlarında ilk 11'de oynamadığında formu düşer. Kart görebilir.
Fair : Daha az faul yapar, daha az kart görür. (Kanat ve defanslar bu karakter olursa iyi olur.)
Sinirleri sağlam : Kritik pozisyonları daha iyi değerlendirir. Iyi penaltı kullanır. Deplasman maçlarında daha iyi oynar.
Sevilen : Seyirci sayısını arttırır, takım ruhunu arttırır.
ANTRENMAN PROGRAMI
Antrenman programı takımınızın gelişiminde çok önemlidir. Ne kadar iyi bir antrenman programı uygularsanız, takımınız o kadar iyi gelişir. Bu da takım gücünüzün artmasına, transfer ihtiyacınızın azalmasına ve yedek oyuncularınızın da gelişip değerlerinin artmasına, dolayısıyla para kazanmanıza sebep olur.
Antrenmanlarda dikkat ederseniz her antrenmanda bir BÜYÜK ve bir küçük simge olur. Örneğin : GOLCÜLÜK + ikili mücadele şeklinde.
Büyük olan antrenman Ana antrenmandır, daha etkilidir. Küçük olansa haliyle yan antrenmandır ve daha etkisizdir.
Golcülük antrenmanı Forvetlerindir, en fazla verimi forvetler alır. Ama diğer oyuncular da bu antrenmanda yer alır ve forvetlere göre çok az da olsa golcülükleri gelişir.
Ikili mücadele antrenmanı defanslarındır.
Oyun kurma antrenmanı orta sahalarındır.
Pas antrenmanı kanat oyuncularınındır.
Kalecilik antrenmanını söylemeye gerek yok heralde =)
Kaleciler şu anda nerdeyse hiç gelişmiyor, o yüzden Kalecilik antrenmanından uzak durun. Antrenman sahası 4-Gelişim merkezi'ni kurana kadar da Pas antrenmanı vermemenizi öneririm, çünkü kanat oyuncuları da çok zor gelişir, zaten antrenman boşluğunuz kısıtlı, o yüzden mevcut boşluklarınızı iyi gelişen mevkilere harcamalısınız. Tabi şunu da ekleyeyim, bir mevkiye antrenman
vermiyorsanız ; O mevkideki oyuncuları yaşlı ve güçlülerden oluşturun. Çünkü genç oyuncular iyi gelişirler, bu yüzden de pahalılardır. Ancak yaşlı oyuncular gelişimlerini neredeyse tamamladıkları için, daha ucuzdurlar. Bu yüzden mesela Pas antrenmanı vermiyorsunuz, 19 yaşında 1,0 lık kanat oyuncunuz olacağına, 25 yaşında 2,0 lık kanat oyuncunuz olsun. Böylece takım gücünüz artar.
En iyi gelişen mevkiler bana göre Forvet ve Defanstır. Orta saha da 3. sıradadır bana göre. Bu yüzden antrenman boşluğu kısıtlı olan menajerler bu 3 mevkiye yoğunlaşmalı.
Teknik antrenmandan yukarda bahsetmiştim, CTRL + F'e basıp "teknik antrenman" yazdığınızda görebilirsiniz.
1 antrenman boşluğu olan bir menajer için progam önerim :
1 Hafta boyunca
12:00 Gol + Ikili
20:00 Teknik antrenman
Sonraki 1 Hafta boyunca
12:00 Ikili + Gol
20:00 Teknik antrenman
2 antrenman boşluğu olan bir menajer için program önerim :
1 Hafta boyunca
12:00 Gol + Ikili
14:00 Ikili + Gol
20:00 Teknik antrenman
Sonraki 1 Hafta boyunca
12:00 Gol + Oy
14:00 Ikili + Oy
20:00 Teknik antrenman
3 antrenman boşluğunuz varsa zaten belli bi seviyeye gelmişsiniz demektir o yüzden bi program önermeyeceğim =) Ama "Benim 4 antrenman boşluğum var, bana bi program hazırlamanı istiyorum" diyen olursa takımını inceleyip uygun bi program hazırlarım.
TAKIM DİZİLİŞİ
Önce standart bir takım dizilişi belirlemeniz gerekiyor. Çünkü eğer olur da oyuna giremezseniz, sistem standart dizilişinizle sonraki maçınıza çıkartacaktır sizi. Bu durumda yapılması gereken en iyi dizilişinizi yapıp stadart ayar olarak kaydetmektir. Bunun için ilk önce ilk 11'inizi, sonra yedeklerinizi, taktiğinizi, savunma şeklinizi, ofsayt taktiğini, kendini adamayı ayarlayın, kornercileri, penaltıcıları, frikikçileri ve takım kaptanını unutmayın tabi. Ondan sonra Kaydet'e basın. Sonra da Kaydet'in yanındaki kurşun kalem işaretine tıklayıp " Ön ayarı kaydet " kısmına evet diyin ve artık Standart bir dizilişiniz var. Önünüzdeki maçın dizilişine müdahale etmezseniz takımınız bu düzenle maça çıkacaktır. Ayrıca bunun yanında 3 ön ayar daha yapma hakkınız var. Dostluk vb. maçlar için de bir diziliş yaparsanız her maç adamları dizmekle tek tek uğraşmazsınız.
TRANSFERLER
Transfer piyasasına girebilmek için öncelikle Kulüp ofisi inşa etmek gerekiyor. Daha sonra Kulüp ofisinizin seviyesine göre daha yüksek güce sahip oyunculara teklif verebileceksiniz.(Kulüp ofisi 2 ile en fazla 2.0 lık oyunculara teklif verilebilir, kulüp ofisi 3 ile en fazla 4.0 lık oyunculara teklif verilebilir)
Transfer yaparken aceleci olmamanızı öneririm, sabırlı şekilde davranırsanız daha iyi oyuncuları ucuza alabilirsiniz.
PAF
Paf kampı kulübün geleceği için çok çok önemlidir. Burdan çıkardığınız oyuncuları 18 hafta takımda oynatabilirsiniz, eğer şansınız varsa iyi oyuncular bulabilirseniz onları direk ilk 11'de oynatıp takımınızın ihtiyacını karşılamış olursunuz, transfere ihtiyacınız kalmaz. Ayrıca daha önce belirttiğim gibi paftan çıkan oyuncular otomatik 18 haftalık kontrat imzalarlar, bu kontratlarda aslında hak ettikleri maaşın 4-5 kat daha azını isterler sizden. Ama bu kontrat bittiğinde artık gerçek maaşlarını isteyeceklerdir. Ister yüksek maaşa rağmen elinizde tutarsınız, ister güzel bi fiyata satarsınız, isterseniz de "Uzun süreli bağlanma" kartı ile 40 haftalık kontrat yapıp maaşını iyice düşürebilirsiniz.
Paf antrenörünün ne işe yaradığını çalışanlar bölümünde açıklamıştım.
Şimdi pafla ilgili bir kaç standart bilgi vereyim. Pafınızda süper yıldızların olması veya çok berbat oyuncular olması tamamen şansınızla alakalı bir şeydir. Sizin yapmanız gereken, her gün 1-2-3 yıldız alan oyuncuları kovmak. Günde 1 oyuncu kovma hakkına sahipsiniz. Düzenli olarak her gün bir oyuncu kovarsanız arada mutlaka iyi oyuncular denk gelecektir. Ayrıca paf takımınızda bazı oyuncular ilk 11'de oynar, bazıları yedek kalır. Bunu anlamak için oyuncunun isminin solundaki kutucuğa bakmanız gerekli. O kutucuk yeşil yani doluysa, oyuncu ilk 11'de oynuyordur. O kutucuk siyah yani boşsa, oyuncu yedek kalıyor demektir. Hiç oynatmadığınız yedekleriniz varsa onları ilk 11'deki 1-2-3 yıldız alan oyuncularla değişmeniz lazım. Kim bilir belki yedeklerinizden bir tanesi çok iyi bir oyuncudur.
Paftaki bir oyuncuyu as takımınıza çıkarabilmek için 11 paf maçı boyunca gözlemlemeniz gerekiyor. Paf maçları lig maçlarından bir önceki gün yapılır. Çarşamba ve Cumartesi. Yani gerçek hayattaki zaman dilimiyle 5 haftada 1 oyuncu as takıma çıkartılabilir. Tabi paf 1 tesisi ile. Paf tesisi ne kadar yüksek olursa aynı anda o kadar çok oyuncu gözlemleyebilirsiniz. Dediğim gibi oyuncular 11 maç gözlemlendiklerinde as takıma çıkarılabilir hale gelirler. Ama eğer 3 paf maçı daha gözlemlerseniz, bir adet yeteneği açılır oyuncunun. Tabi %0 çalışılmış olarak. Çok önemli bir şey değil ama yine de oyuncunun fiyatını yükseltiyor az da olsa. Yeteneği %0 çalışılmış oyuncunun yeteneğini %100 çalışılmış yapmak için akşam Yetenek antrenmanı vermek gerek.
LİG
Liginizdeki başarılı olmak için her hafta karşılaşacağınız rakiplerinizi incelemeniz gerekiyor. Incelemek istediğiniz rakibinizin iletişim sayfasına gidip Fikstür'e basarsanız, rakibinizin eski maçlarını görebilirsiniz. Maçların yanındaki büyüteç işaretine tıklarsanız maç raporunu görürsünüz. Oradan rakibinizin hangi diziliş ile çıktığına ve hangi taktikle oynadığına bakabilirsiniz. Buna göre bir diziliş ve taktik oluşturabilirsiniz.
Her hafta elinizden geldiği sürece Dostluk ve Antrenman maçı yapın. Bu maçlarda isterseniz genç oyuncularınızı oynatıp tecrübe kazanmalarını sağlayabilirsiniz. Bu da daha iyi gelişmelerine yardımcı olacaktır. Ayrıca farklı dizilişler, taktikler deneyerek herhangi bir puan kaybı yaşamadan takımınızda rotasyon yapabilirsiniz.
KUPA
Her sezon Lig kupası turnuvası düzenlenir sistem tarafından. Bu kupaya katılmak için ekstra olarak yapmanız gereken hiç bir şey yoktur. Lig kupası yeni sezonun başlamasıyla birlikte başlar. Kupa maçları çok önemlidir, çünkü kupa maçlarını deplasmanda oynasanız bile seyirci gelirleri 2 takıma eşit olarak dağıtılacağı için gelir sağlarsınız. Yani yükseldiğiniz her tur size gelir sağlar. Ayrıca Kupada son 32 takım arasına girdiğinizde yani zannediyorum bu 10. veya 11. tur oluyor, bu durumda bir başarı elde ediyorsunuz, kariyer puanı vs vs. geliyor. Ek olarak ; Kupa maçlarında bilet fiyatları lig maçlarından daha yüksek tutulmalı. Örneğin lig maçlarında stadınız 20 € ile doluyorsa, kupa maçlarında 23-24 €ile dolacaktır. Bu da daha fazla seyirci geliri demek.
KARİYER SEVİYESİ
Kariyer seviyesi çok önemlidir. Kariyer seviyeniz ne kadar yüksekse o kadar yüksek seviye tesisler inşa edebilirsiniz, bu da rakiplerinizden bir adım önde olmanızı sağlar. Örneğin kariyer seviyenizi ne kadar erken 25(Belki 24 veya 26 da olabilir) yapıp Paf kampını inşa ederseniz sizin için o kadar iyi olacaktır.
Nasıl Kariyer puanı kazanırım?
* Stadyumunuzdaki tesislerinizin haftalık bakım ücretleri vardır, tamir etseniz de etmeseniz de her hafta pazartesi günü yapılan güncelleme ile bu tesislerin haftalık bakım ücretleri hesabınızdan kesilir. Bu yüzden yapılarınızı sürekli tamir edin. Bir yapının bakım durumu %79'a düştüğü an tamir edilebilir. Tamir edilen her yapı için 30 kariyer puanı kazanırsınız.
* Yaptığın her transfer için 20 kariyer puanı kazanırsın. Ama bunu şu an senin için tavsiye etmem.
* Çalışanlarını eğitime gönderirsen 10 gün içinde yetenek, tecrübe ve motivasyonlarının her biri 7-8 puan artar ve daha iyi bir çalışan olarak 10 gün sonra takıma geri döner. Eğitim bittiğinde 100 kariyer puanı kazanırsın.
* Yeni bir sponsorla anlaşma imzaladığında 100 kariyer puanı kazanırsın.
* Oyuna her gün giriş yaptığında günlük 5 kariyer puanı kazanırsın.
* Oyuncularına her gün antrenman verirsen, akşamları "Eğitim günü tamamlandı" der ve 10 kariyer puanı kazanırsın.
* Oynadığın her dostluk ve antrenman maçında sonuç ne olursa olsun 10 kariyer puanı kazanırsın.
* Oynadığın lig maçını kazanırsan 40, berabere kalırsan 20, kaybedersen 10 kariyer puanı kazanırsın.
* Yeni tesisler inşa edersen, her tesis için en az 200 veya daha üstü kariyer puanı kazanırsın.
* İşe yeni bi çalışan aldığında 20 kariyer puanı kazanırsın.
* Oyunda Kariyer sekmesinde "Başarılar" bölümü var. Orda bir sürü tamamlanmamış başarı var, ordaki başarılara bakıp yapabildiğini yapmalısın. Örneğin bir lig maçında rakibine 6 veya 6'dan fazla fark atarsan (Örn : 7-1, 8-2, 6-0) 3.000 kariyer puanı kazanırsın.
